Всё меньшее число специалистов идут работать в бюджетные организации, поскольку в частном секторе выше зарплаты. Чтобы мотивировать молодых к этому, правительство ввело денежные поощрения, которые помогают успешно стартовать в начале карьерного пути.
Подъёмные выплаты - это денежное поощрение молодых специалистов, которые получили высшее образование и устроились работать в бюджетное учреждение.
Сумма поощрения зависит от специальности и региона.
Например, в Дальневосточном Федеральном округе школьный преподаватель получит подъёмные средства в размере 132 тысячи рублей
Получить подъёмные средства могут получить лица, при условиях:
заявители в возрасте до 35 лет (в некоторых регионах до 30)
получен диплом при обучении в высшем учебном заведении на дневном отделении
обучение осуществлялось на бюджетной основе
выпускник смог устроиться на работу в бюджетную организацию в течение года с момента окончания обучения
Привилегии для молодых специалистов
Статус молодого специалиста действует три года ( то есть все указанные привилегии действуют временно), но при уходе в декрет может быть продлён.
Выплаты для молодых специалистов:
подъёмные средства для специалистов, сумма которых устанавливается самостоятельно каждым субъектом РФ
надбавка к заработной плате, причём те, кто закончил институт с красным дипломом получат 50 % к своему окладу, остальные 40 %
льготная ипотека, льгота на 30 процентов от стоимости жилья
При обращении за выплатами обычно заключается договор с бюджетной организацией, в которой работает молодой специалист. В договоре могут быть также прописаны особые условия, например обязанность проработать в организации пять лет.
Если статья была Вам полезна, пожалуйста, подписывайтесь на канал!
Спасибо за отклик!
