Что можно, а что нельзя включить в первоначальную стоимость нематериальных активов? Как зарплата сотрудников может повлиять на стоимость НМА? В своем письме от 26.11.2018 № 03-03-06/1/85271 Минфин России раскрывает все тонкости учета
Чиновники Министерства подтверждают право организаций включить в стоимость актива те расходы, которые относятся к заработной плате работников, занятых в создании НМА. Здесь подразумеваются непосредственно сама заработная плата и все страховые взносы на нее начисленные. В соответствии со ст. 256 НК РФ нематериальные активы - это объекты собственности. Для признания актива нематериальным необходимо, чтобы он имел следующие признаки:
- не имел материального выражения;
- от его использования фирма получает доход;
- срок использования - более 12 месяцев;
- фирма имеет документальное закрепление прав, подтверждающих владение активом;
- его первоначальная стоимость можно точно определить.
На основании той же ст. 256 НК РФ первоначальной стоимость НМА являются фактические расходы по его созданию. К ним относят:
- зарплату и соцвзносы, которые с нее начислены;
- затраты на государственную регистрацию и пошлины;
- материальные расходы;
- затраты на услуги иных организаций, оказывающих услуги при создании НМА.
На основании этого Минфин рекомендует включать все виды перечисленных расходов в первоначальную. стоимость НМА.
