Найти тему
Habr.com

Удобный график, гибкие команды или вау-эффект от проектов? Опрос о приоритетах айтишников при выборе работы

Привет, Хабр! 40 лет назад все хотели быть космонавтами, 20 лет назад мечтали работать в нефтяных компаниях и банках. Затем пришло время IT, и фотоотчёты из офисов стали взрывать топы. Сейчас мир снова изменился, и высокие технологии шагнули в непривычные для себя сферы — вот уже код управляет промышленными агрегатами, распознаёт дефекты продукции и делает то, что раньше выполняли люди. Мы вместе с «Северсталью» решили разобраться, как теперь айтишники ищут работу мечты и готовы ли променять «печеньки в бизнес-центре» на возможность двигать кодом многотонные агрегаты на металлургических заводах. Для этого провели небольшой опрос.

Вот истории, которые рассказали респонденты 👇

  • Был директором по автоматизации крупных торговых сетей, ИТ-директором производственных предприятий. В 28 лет решил заняться веб-разработкой. Изнутри изучил это направление (написал несколько приложений. Меня схантили в финтех-компанию на Кипр, и я улетел обычным программистом — заново учиться. Спустя 7 лет запустил несколько блокчейн-проектов в роли менеджера проекта, два проекта — в сфере онлайн-инвестиций. Сейчас снова управляю проектами, но теми, которые двигают вперёд не просто одну компанию, а целую сферу.
  • Мне нравится наблюдать, как люди учатся чему-то новому, и нравится им в этом помогать, когда у меня достаточно компетенции для этого, а у обратившихся ко мне людей есть интерес. Поэтому я решил, что обучать детей тому, что сам умею (то есть программированию), будет хорошей идеей. И да, это было хорошей идеей: всё было замечательно, кроме самой преподавательской рутины — той части работы преподавателя, которую ученики обычно почти не видят.

Продолжение