Главный секрет поиска работы в нефтегазе

👍 Ставьте лайк, подписывайтесь на канал и читайте дальше!

http://www.gazpromvacancy.ru/

Делема взрослого человека

Вопрос трудоустройства возникает в жизни каждого взрослого человека, и обычно это случается не один раз. В этом деле главное - знать, чего хочешь получить от работы, с чем готов мириться, а чего никогда не потерпишь.

В любом случае, полезно будет узнать ТОП-5 возможностей получить место в Газпроме.

Поиски места работы можно разделить на этапы, каждый из которых отмечается некоторой нервозностью и неизвестностью:

1. Поиск вакансии.

• Сначала мы ищем какое-нибудь подходящее место на сайтах или через знакомых, рассылаем свои резюме в разных направлениях, ходим по известным компаниям и с нетерпением ждём хоть какого-то ответа;

2. Собеседование.

• Затем получаем приглашение на собеседование (причём в современных условиях зачастую по телефону или видеосвязи) и готовимся к нему;

3. Важное решение.

• Получаем предложение о работе и в большинстве случаев начинаем задумываться, а то ли это предложение, которого ты ждал;

4. Попробовал - понял.

• Окунаемся в работу, знакомимся с коллегами и пытаемся понять, насколько вы можете подстроится под предоставленные условия работы и отношения в коллективе.

Как соискателю спокойно пройти по всем этим этапам и добиться заветной цели применительно к нефтегазовой отрасли?

Обсудим в этой статье.

Приоритеты прежде всего

Прежде чем начинать поиски работы постарайтесь расставить приоритеты, что для вас в данный момент обладает наивысшей ценностью, какие из них вы хотите сохранить, а чем готовы жертвовать. Лучше сделать это сразу и самостоятельно, не дожидаться, когда решение придётся принимать под чьим-то давлением.

Как это поможет с поиском работы? Очень просто!

Уже на этапе подбора вакансий существует большое количество параметров для поиска. Если искать просто по ключевому слову "инженер", у вас будет множество вариантов, между которыми невозможно выбрать! Точнее выбирают всегда с наибольшей зарплатой, а потом либо не готовы к такой работе, либо не соответствуют требованиям.

Вообще нужно всегда иметь в виду следующее:

1. Высокие зарплаты там, где предполагаются длительные командировки и отсутствие дома.
2. Высокие зарплаты предполагают знания и различные навыки выше, чем у других.
3. Высокие зарплаты и карьерный рост зачастую требуют переезда в другую местность.
4. За высокую зарплату придётся РАБОТАТЬ, а не ходить на перекуры каждые 30 минут.
5. Высокие зарплаты зачастую платятся за тяжёлые (и экстремальные) условия труда.
6. Высокие зарплаты предполагают постоянную переработку.
7. Высокие зарплаты получают те, кто может обосновать свою ценность.

Если вы согласны со всем описанным выше, то и проблем с отношением к работе быть не должно.

Посмотрите вакансии hh.ru. На две разные позиции инженера со схожим функционалом заработные платы могут отличаться в разы. И причиной этому всегда будут длительные командировки (более месяца), тяжёлые условия труда (Север, море и т.д.) и необходимость дополнительных знаний. И это правило очень чётко работает в нефтегазовой промышленности.

Живые примеры

Например, можно найти работу слесаря КИПиА в организации Газпром в средней полосе России. Работа рядом с домом, не предполагающая командировок (за исключением редких случаев, и то по месту) и не требующая особых знаний - з/п от 15 до 30 тыс. рублей. На большее даже рассчитывать не стоит.

Вакансия слесаря на НПЗ в эксплуатации (работа для персонала по месту)

И такой же слесарь КИПиА, с тем же багажом знаний может поехать работать на строительство компрессорной станции и получать до 100 тыс. рублей. Только он будет уезжать на 2-3 месяца (а иногда до полугода), жить в общежитии, работать большую часть года на морозе по 12 часов в день, зачастую по субботам.

Вакансия слесаря КИПиА вахтой на строительстве

Вы для себя какой вариант выберете?

То есть при поиске работы определитесь с приоритетами:

• деньги или спокойствие;
• карьера или родные края и друзья;
• работа или семья.

К сожалению, куда бы вы не устроились, определение баланса между всеми аспектами повседневной жизни и работы является наиболее сложной задачей для человека.

Ещё пример:

Инженер-проектировщик (не важно по какому направлению). Средний оклад в организациях Газпром соответствует окладу инженеров по эксплуатации оборудования, т.е. от 21 до 50 т.р. При этом такой же проектировщик в специализированной организации на каком-нибудь крупном строительном проекте может получать 80-200 тыс. рублей.

Практически то же самое можно сказать обо всех остальных работниках, вплоть до руководителей предприятий.

Делайте выводы, особенно если поиски работы только начинаются.

А я резюмирую следующими тезисами, которые проверены на себе:

1. Работа рядом с домом не может быть очень перспективной. Это случается в редких случаях. На таком месте готовьтесь к карьерной лестнице с широкими ступеньками.
2. Не сравнивайте свою зарплату с другими. Вы получаете ровно столько, на сколько согласились при трудоустройстве, а значит во сколько себя оценили! Хотите что-то менять - меняйте! Всё в ваших руках!
3. Для получения большой зарплаты будьте готовы отказаться от комфорта и отдыха.
4. Для карьерного роста будьте готовы менять не только место работы, но и место жительства.
5. Хорошая карьера требует постоянной и полной самоотдачи.
6. Знайте себе цену! Никогда не занижайте её, особенно при разговоре с рекрутерами.
7. Определяйте свои мотивы и цели поиска работы до того, как стали им заниматься.

Что думаете по этому поводу? Пишите комментариях.

Более подробно узнать о том, как начинался мой путь в Газпроме можно по ссылке.

👍 Не забывайте подписываться на канал и ставить лайки.

📱 У нас также есть канал в Телеграмм: 📱 Оперативные новости и разборы на нашем Телеграмм-канале: Новая энергия.

🤝 Всем газа!

#россия #трудоустройство #зарплата #семья #газ #успех #экономика #истории из жизни #энергетика #промышленность