Однажды Марк Цукерберг сообщил, что уходит в декретный отпуск по уходу за своим ребенком. Надеюсь, что Цукерберг предоставляет декретный отпуск и другим своим сотрудникам-мужчинам (а не только себе любимому).
Не все об этом знают, но с 2007 года в России мужчины могут взять официальный декретный отпуск (еще бы воинскую повинность отменили, было бы совсем по конституции). В РФ, согласно ТК, для мужчин предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Однако по российским законам мужчины могут уходить в декрет только при условии, что мать ребенка отказывается от декретного отпуска, что, собственно, и объясняет небольшое количество в России мужчин, которые берут декретный отпуск. При такой схеме это практически нереально и неразумно, ввиду биологических различий отца и матери, в частности, когда только мать может кормить ребенка грудью.
Совсем другое дело Великобритания, например. В Великобритании закон позволяет брать полугодовой отпуск по уходу за ребенком отцу и матери одновременно, а не вместо, как в России. Подобный подход и в Германии. И такое положение вещей наиболее правильное.
Нидерланды. В Голландии отпуск по уходу за ребенком для мужчин является и вовсе – обязательным. В случае отказа вас оштрафуют.
Но самое интересное – это Швеция. В Швеции законодательно (подчеркиваю) закреплено уже в течение 40 лет, что в декретный отпуск должен уходить именно мужчина-отец, а не женщина-мать. Почувствуйте разницу и ментальную пропасть, как говорится.
А какой вариант больше нравится вам?
Подписывайтесь на канал. Здесь много интересного.
