Каждая женщина сама выбирает рожать ли ей ребенка. Есть некоторые причины, по которым девушки отказываются от возможности стать мамой.
Первая причина нежелания завести ребенка, это нелюбовь к детям. Обычно это осуждается окружающими и некоторые женщины решают родить малыша только из моральных устоев и социальных мотивов. Дети очень чувствительны, поэтому обычно становятся несчастны вырастая без любви. Правильнее в данной ситуации отказаться от рождения крохи, чем обрекать его на ненависть.
Вторая причина, по которой у женщины нет желания завести ребенка, это неумение воспитывать. Если девушка не готова посвятить себя малышу, кормить его, мыть, переодевать, играть, терпеть капризы — не надо его и рожать. Ребенок — это не вещь. Прежде чем заводить его надо все хорошо продумать.
Еще одной причиной отказа от деторождения является карьера. Откладывая возможность завести ребенка из-за работы, стремясь достичь больших высот на службе, женщина упускает годы и подрывает здоровье.
Выносить и родить ребенка тоже оказывается очень сложно. Некоторые женщины не в состоянии терпеть токсикоз, разные отклонения здоровья и самое главное невыносимые боли при родах.
Отсутствие нормальных жилищных условий и хорошей заработной платы приводит к тому, что у молодежи часто нет желания заводить ребенка. Ведь кроме наличия рядом мамы дети еще нуждаются в еде, одежде, медицинских услугах, качественном образовании и многом другом.
Многие женщины откладывают рождение ребенка из-за неуверенности в своем спутнике жизни. Ведь вокруг множество примеров, когда отцы укрываются от алиментов, забывают детей. Поднять и воспитать ребенка одной сложно, а порой и невозможно.
Очень часто можно услышать фразу «Хочу пожить для себя». Годы быстротечны и чтобы, оглядываясь назад, не расстраиваться что жизнь прошла в сплошной суете, работе, уборке, можно отказаться от рождения детей и уделять больше внимания себе. Это право каждого человека. Ни кто не может приказывать или заставлять другого заводить ребенка. Дело серьезное и подходить к нему надо ответственно.
