Всего лишь три важных совета.
Большая ли у вас зарплата? большинство ответит, что нет. И, наверное, вам хочется, чтобы это было не так. На самом деле, проблема вашей низкой зарплаты в том, что либо вас недооценивает работодатель, либо вы сами себя недооцениваете.
Всё дело в том, что на саму ситуацию нужно посмотреть с позиции рынка - заключая трудовой договор, мы договариваемся предоставить некие услуги в обмен на вознаграждение. Наша задача, продать свой труд дороже, а работодателя - купить подешевле (увы, это так).
Так что же делать, чтобы склонить весы на свою сторону?
1. Осознать, какую ценность вы даёте (можете дать) миру, чтобы мир поделился с вами ценностями, которые ожидаете получить вы. Хотите миллион долларов? Что из того, что вы делаете, может стоить миллион? Ничего? Идите учитесь тому, что может. Или меняйте как-то сферу приложения ваших усилий. Концентрируйтесь на ценности.
2. Разобраться в том, за что вам платят (работодатель, клиенты) и за что они готовы платить больше. Не знаете? Идите разговаривать с ними, пока не станет понятно, что делать, чтобы превышать их ожидания.
3. Научиться требовать, просить больше, быть смелее в своих мечтах и желаниях. Но для начала точно знать свою цену. Не знаете, сколько стоит час вашего времени? Садитесь считать прямо сейчас.
Аналитика и новости из мира экономике на моем сайте grosh-blog.ru
А ещё заглядывайте ко мне в соцсетях:
ВКонтакте
Фейсбук
Твиттер
Телеграмм
