Сложилось такое мнения, что, работая по найму, мы платим только 13% НДФЛ с дохода, все остальные налоги оплачивает за него работодатель.
Например, те 22%, которые работодатель ежемесячно отчисляет в пенсионный фонд. Чьи это деньги? Ваши? Или работодателя? Те, кто считает, что это деньги работодателя, очень сильно ошибаются. Работодатель всего лишь выступает налоговым агентом. Но деньги это ваши.
Давайте посмотрим на это с точки зрения бизнеса. Все отчисления любой организации производятся с доходов, который приносят ей ее сотрудники. То есть абсолютно все налоги и взносы за каждого конкретного работника выплачиваются из кармана этого самого работника. Разница лишь в том, что одни отчисления он видит в своем расчетном листке, а другие не видит.
Итого, с каждой вашей зарплаты отчисляется 43%! Из них:
13% - НДФЛ
22% - Пенсионный фонд (ПФ)
5% - Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС)
3% - Фонд социального страхования (ФСС)
Например, имея зарплату 40.000 рублей, ваши отчисления составят:
5206 – НДФЛ
8800 - ПФ
2000 – ФОМС
1200 – ФСС
Итого 17.206 рублей забирает государство. На руки вам выдают 34.794 рубля.
Но по факту ваша реальная зарплата составляет 52.000 рублей
За год цифры уже такие: вы получаете – 417.528 рублей, государство с вас 206.472 рубля. Ваш реальный доход 624.000 рублей.
Давайте теперь рассмотрим случай, когда вы работаете сами на себя и за год заработали ту же самую сумму 624.000 рублей. Сколько налогов вы заплатите с нее:
37.440 – взносы по УСН 6%
32.385 – взносы в ПФ, ФОМС (с дохода до 300.000 рублей)
3240 – взносы в ПФ, ФОМС (1% с дохода, превышающего 300.000 рублей)
Итого 73.065 рублей налогов. Против 206.472 рублей налогов в качестве наемного сотрудника.
Разница очевидна, ведь правда же?
Если вы хотите читать больше полезных и интересных статей, нажимайте «нравится», подписывайтесь на канал, делитесь заметкой с друзьями в социальных сетях. Тем самым вы помогаете развиваться и нам!