Как «влюбить» молодых специалистов в профессию и компанию
Подружитесь с колледжами, обучите преподавателей и подготовьте наставников из опытных сотрудников. Чем еще привлекать молодежь, если вам на предприятии постоянно нужны рабочие, поделилась Мария Мукасеева, специалист по подбору и развитию персонала S7 Technics. Мы постоянно набираем квалифицированных сотрудников: сейчас в штате 2600+ человек, к сентябрю примем еще 120. С удовольствием работаем с молодыми специалистами из числа студентов, которые проходят у нас практику. Для этого давно и плотно работаем с колледжами и вузами...