Зарплата.ру

Сварщик подал в суд на 15 предприятий ради компенсаций Мужчина выиграл примерно половину дел и получил больше миллиона рублей. Предприимчивый житель Азова решил получить деньги с невнимательных работодателей. Он трудоустраивался сварщиком, пару дней работал, потом прогуливал, а компания его увольняла. Дальше мужчина шел в суд, требовал восстановить его в должности и выплатить компенсацию за вынужденный прогул. Суд регулярно вставал на сторону истца и взыскивал с ответчиков минимум 100 тысяч рублей, сообщает «Российская газета». Азовский городской суд рассмотрел 24 подобных дела, ответчиками по которым проходили 15 компаний. Бывший сотрудник просил компенсации за задержку зарплаты и моральный ущерб, а также средний заработок за время вынужденного прогула. Общая сумма, которую получил «токсичный истец» составила около миллиона рублей. В половине случаев суд отказывал истцу в компенсациях, тогда мужчина подавал иск в вышестоящую инстанцию. Истец умело находил недочеты в кадровом делопроизводстве и использовал их. Этот случай показал, что работодателям следует внимательнее заполнять документы при увольнении сотрудников, чтобы не стать жертвой предприимчивых соискателей. Материал по теме: Сотрудница бездельничала 20 лет, а потом подала на работодателя в суд

Работодатели будут вносить военнообязанных в новый электронный реестр Сейчас компании заполняют документы через Госуслуги. Госдума приняла в первом чтении законопроект, который обязывает работодателей направлять сведения о сотрудниках, состоящих на воинском учете, в новую базу, передает «Коммерсантъ». Сейчас документы о военнообязанных компании направляют в военкоматы через портал госуслуг. Цель законопроекта — наладить взаимодействие военных комиссариатов с организациями. Для этого работодатели смогут воспользоваться государственной системой «Реестр воинского учета»: сообщить о военнообязанных и уклонистах. Напомним, закон о создании реестра подписали в апреле прошлого года. В «Реестр воинского учета» входят сведения об образовании граждан, их трудовой деятельности, состоянии здоровья. Осенний призыв 2024 года пройдет с использованием этой информационной системы, в дальнейшем ее интегрируют с реестром цифровых повесток. Материал по теме: У россиян с допуском к гостайне будут проверять загранпаспорта

К 2035 году в России дефицит «синих воротничков» составит 3,6 млн При этом в стране ожидается переизбыток специалистов, связанных с политическими науками, СМИ и библиотечным делом. К 2035 году избыток выпускников вузов составит примерно 2,7 млн человек, а вот выпускников колледжей и училищ будет не хватать — дефицит оценивают в 3,6 млн человек. К такому выводу пришли аналитики Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), передает «Коммерсантъ». Эксперты уверены, что до 2035 года на рынок труда должны выйти несколько миллионов выпускников системы среднего образования, иначе дисбаланс спроса и предложения на рынке труда будет усугубляться. Максимальный избыток выпускников вузов ожидается по специальностям, связанным с политическими науками, СМИ и библиотечным делом. Ощутимый избыток — по психологическим наукам, технике и технологиям наземного транспорта, ветеринарии, медицине и юриспруденции. Впрочем, некоторых выпускников вузов будет не хватать, это специалисты в области информационной безопасности, вооружения, нанотехнологий и наноматериалов, архитектуры, фармации, информатики и вычислительной техники. Материал по теме: Каждый второй российский работодатель поощряет трудоголизм сотрудников