Найти в Дзене
Я перестал пользоваться Anki и сделал своё приложение для изучения языков
Я перепробовал самые популярные приложения для изучения языков. В одних нельзя добавить нужную фразу, в других приходится вручную заполнять карточки с примерами предложений. Когда я начал учить сербский параллельно с английским, стало окончательно понятно, что с инструментами всё плохо. Для английского еще можно найти что-то более-менее удобное, но универсального решения для разных языков просто нет. А мне хотелось простую вещь: добавлять любые слова или фразы, не придумывать самому примеры и при этом иметь хоть какую-то систему интервальных повторений...
3 дня назад
Меня уволили из-за ИИ, но я всё равно считаю себя инженером будущего
Последние месяцы я полностью пересобрал свой подход к разработке. Раньше я писал код сам. Теперь я стратегически управляю нейросетями. Раньше я тратил время на архитектуру, чтение документации и разбор чужого кода. Сейчас я трачу время на выбор правильной модели и обсуждение в твиттере, какая из них реально game changer. Я купил все самые дорогие подписки на AI-инструменты для разработки на 500 долларов. Вот лохи те, кто до сих пор этого не сделал. Я-то подписан на всех владельцев AI-инструментов и читаю их посты...
197 читали · 1 месяц назад
Если избавиться от оценок задач, спринтов, планирования, ретроспектив и командных метрик, то… ничего не поменяется
Просто большинство менеджеров останутся без работы, а остальным станет только легче жить. Был у меня как-то интересный опыт тимлидства. Когда я работал в прошлой компании, то в какой-то момент стал тимлидом абсолютно новой команды UI Kit. Это была не обычная продуктовая команда, поэтому от меня вообще ничего не требовали — никаких метрик, оценок задач и прочего. Скорее это даже был эксперимент, где от меня ждали, что я смогу достичь большой цели — перевести два мобильных приложения на единую дизайн-систему...
182 читали · 1 месяц назад
ИИ ускоряет разработку, но делает программистов тупее. Исследование Anthropic
Anthropic опубликовали исследование, как AI влияет на скорость выполнения задач и на развитие навыков программирования. В эксперименте участвовали 52 джуна. Все решали одну и ту же задачу с новой для них технологией. Половине разрешили пользоваться AI, половине — нет. После выполнения задачи все участники прошли итоговый тест на понимание темы. Группа без AI работала медленнее и чаще ошибалась, но в итоговом тесте показала в среднем на 17% лучшие результаты. По сути, пока люди вручную разбирались с ошибками, у них формировалось понимание...
1 месяц назад
Кладбище пет-проектов: типичные ошибки разработчиков на пути к собственному продукту
Эх, сколько планировщиков и туду-листов так и не увидел мир. Наверное, многие из вас забрасывали свои домашние проекты. Но где-то всё равно мы храним репозиторий — на всякий случай. Я таким образом забрасывал несколько продуктов в зачаточном состоянии. Например, мобильное приложение для учёта расходов. Как только началась возня с пиаром и разработкой премиум-версии, я сразу слился. После этого пробовал создать образовательную платформу, где специалисты могли бы вести курсы небольшими группами, но...
1 месяц назад
Симулятор смысла: почему программисты выгорают, а фаундеры нет
Идея статьи возникла у меня внезапно — после прочтения одного из комментариев, который был вообще про другое и к другой моей статье: Там описывается так называемая культура топ-перформанса в Airbnb. Это когда работа устроена практически как соревнование. Где каждые полгода лучших поощряют, а худших увольняют. А для тех, кто был средним, ничего не меняется — их, как правило, большинство, около 80%. Такая среда выгодна для корпораций, так как у людей есть мотивация перформить сильнее остальных не только чтобы получить повышение, а банально чтобы не потерять работу...
883 читали · 2 месяца назад
«Превосходит ожидания»: как хакнуть performance review и стабильно получать высокие оценки
Я профессиональный проходитель performance review. И может показаться, что это шуточная статья, но я вообще не шучу. Ещё со времён Сбера, где от итоговой оценки напрямую зависело, получишь ли ты в качестве премии годовую зарплату разом, половину годовой или будешь просто радоваться за коллег. Это был не просто корпоративный ритуал — это был настоящий спорт. Возможно, у меня синдром отличника или я просто азартный человек. А возможно, я рано понял, что performance review — это отдельный навык, который слабо коррелирует с реальной работой...
2 месяца назад
Подмена собственной идентичности через мерч компании Был на детской днюхе — и каждый второй взрослый был в мерче Яндекса. Я живу в Белграде, и здесь большой процент релокантов — это яндексоиды, так сложилось. У меня есть несколько объяснений, почему люди в обычной жизни носят мерч компании, в которой работают. Первое: люди в первую очередь идентифицируют себя как «чел из компании X». Плюс у компании получилось создать ощущение, что там работают только гении — как тут не понтануться. Тут я могу только снять шляпу перед компанией, которой удалось добиться такого результата, что люди надевают худи «буткемп 2021» на детский день рождения. Второе объяснение — это просто бесплатная одежда. Вот это не осуждаю 🔥
2 месяца назад
Product Radar и аналогичные площадки для стартапов. В чём их проблема Недавно выставлял свой продукт на Product Radar. Целую неделю он висел на главной странице и по итогу занял 4-е место в голосовании. Что это даёт? Ну, примерно ничего. Казалось бы, должна быть бешеная конверсия, но за это время продукт реально скачали всего несколько человек. При этом я также выставлял 3 дня назад пост на Хабре про приложение, и с этого поста было почти 400 скачиваний, а два человека купили Pro-подписку на Android. Прикол в том, что на таких площадках не сидят потенциальные пользователи. Там сидят фаундеры и люди, которые в целом следят за рынком стартапов, а ещё те, кто хочет продать свои услуги предпринимателям. Мне так в личку пришло много сообщений от различных барыг, которые восхищены продуктом конечно же и предлагают разные формы консультаций. Вы скажете: «Зато тебя оценят как надо». Но здесь тоже мимо. Заметил, что больше всего обсуждений у актуалочек и продуктов, которые в целом интересны предпринимателям. Так, например, лидерами в последние недели были продукты для ИИ-ассистентов, «русский ChatGPT» (да, просто обёртка над забугорной API 😄), ну и сервисы для продвижения самих же продуктов. При этом в реальной жизни успешный продукт для людей и продукт с последнего места в Radar — вполне может быть одним и тем же продуктом. Но никакого негатива к площадке нет — круто, что можно выставиться бесплатно и лишний раз попасть в индекс. Поэтому выставляться всё равно стоит. Просто не относитесь серьёзно к оценкам: вас оценивают не потенциальные пользователи, а люди с искажённым восприятием и уклоном в те сервисы, которыми они сами бы пользовались. Ну и пользователей, скорее всего, тоже не ждите, если у вас не продукт для предпринимателей Телеграм-канал «Павленко / Из найма в продукт»
2 месяца назад
Теория мёртвых телеграм-каналов: почему 90% каналов не преодолеют планку в 50 подписчиков
Telegram сегодня — это кладбище несбывшихся надежд. Каждый день появляются сотни новых каналов, но подавляющее большинство из них так и остаются с 15–30 подписчиками, парой реакций и вечным ощущением, что ты пишешь в пустоту. Давайте разберёмся, почему 90% новых каналов обречены так и остаться на отметке <50 подписчиков. Главная проблема Telegram — не в контенте, а во внимании. Аудитория Telegram растёт, но не экспоненциально. Зато каналы появляются каждый день в геометрической прогрессии. Любой человек с телефоном может за 30 секунд создать новый канал и начать делать посты...
2 месяца назад
Единственная бесплатная стратегия продвижения своего продукта для таких бомжей, как я, — это контент-маркетинг. Ну ладно, не прям бомж, но тратить деньги принципиально не хочу, пока не начну получать доход. Если постоянно вкладывать, то в долгую это плохо работает, потому что возникает большой соблазн всё свернуть, когда каждый месяц только минус, минус и минус. Ну и ещё важно отметить, что на контент-маркетинге можно выехать только B2C-продуктам. B2B — это другая вселенная. Но зачем это всё? Целей две: 🔥 Получать бесплатных клиентов через органический трафик 🔥 Сделать так, чтобы ChatGPT рекомендовал твоё приложение План такой: 1. Статьи Писать статьи на индексируемых площадках. С этим не так просто, потому что лучшие площадки — это Habr и VC. На Хабре закидают камнями, если переборщить. А VC после первой же статьи о продукте переводит в корпоративный аккаунт и перестаёт индексировать, но там можно решить эту проблему, оплатив корп-аккаунт за 40 тысяч рублей в месяц 🥲 2. Сайт продукта Ну и как вариант — писать на собственном сайте продукта вообще что угодно. Он тоже индексируется. Там можно публиковать оригинальные статьи, а потом кросспостить их на другие известные площадки. Ещё важный момент: там можно писать подробную документацию продукта. Это очень полезно для нейронок. Потому что если даже сейчас спросить ChatGPT, как что-то работает в VibeLing, он, скорее всего, возьмёт информацию с моего сайта. Потому что я подтвердил его официальность через ссылки в сторах. 3. Отдельный YouTube-канал продукта Создать канал для продукта и записать хотя бы базовые видео. Можно пойти дальше и закрывать конкретные боли через аккуратную рекламу продукта. 4. TikTok и прочее Самому снимать — это трэш. Но можно пойти в сторону ИИ-генерации и видео-ферм без личного участия. Телеграм-канал «Павленко / Из найма в продукт»
2 месяца назад
Карьерный потолок в IT: почему я перестал стремиться в менеджмент и начал делать свой продукт
Каждый разработчик в начале пути видит перед собой ясную лестницу: Junior → Middle → Senior. Рост компетенций сопровождается ощутимым ростом зарплаты, и это даёт мощный заряд мотивации. Пока мы проходим этот путь, редко возникают проблемы вроде выгорания — усилия оправданы: мы развиваемся, получаем новый опыт, улучшаем качество жизни. Но что происходит, когда вы достигаете уровня Senior? Зарплата упирается в «стеклянный потолок», задачи становятся однотипными, а привычный драйв исчезает. Эта статья — для тех, кто уже приблизился к такому потолку...
915 читали · 2 месяца назад