Найти в Дзене
В пятницу в офисе Т×ДГ прошел бизнес-завтрак на тему эмоциональной зрелости — управленческой компетенции, от которой всё чаще зависит
устойчивость команд и качество взаимодействия в условиях постоянного давления. Обсудили: — чем эмоциональная зрелость отличается от способности «просто справляться со стрессом»; — как эмоциональные реакции влияют на принятие решений и коммуникацию; — какие практики помогают развивать эмоциональные компетенции команды. Во встрече приняли участие 30 руководителей, HR- и T&D-специалистов...
1 день назад
Хорошего лидера часто характеризуют как харизматичного, мотивирующего, способного «зажигать» людей
Но исследования последних лет показывают, что функция «мотивации» уходит на задний план, и теперь командам важнее, чтобы лидер стал хорошим координатором. На эфире Т×ДГ радио «Лидерство как координация» разберём, что современная наука и практика говорят о лидерстве и его влиянии на результаты команды. Вы узнаете: 🟢 Что лидер реально даёт команде и почему в одной ситуации нужен лидер-координатор, а в другой — лидер-мотиватор. 🟢 Как понять, чего вашей команде не хватает прямо сейчас. 🟢 Почему...
4 дня назад
Свежие исследования про лидерство и командную работу
Большинство программ про лидерство учат вдохновлять команды. Но исследования 2025–2026 годов показывают, что команды чаще проигрывают не из-за отсутствия мотивации, а из-за отсутствия ясности — синхронизации, понятных ролей и безопасного разбора ошибок. На ТДГ-радио разберём, как сегодня реально работают сильные команды — на основе 4 исследований:...
5 дней назад
Ключевая задача лидерства по науке
Когда говорят про лидерство в команде, разговор быстро уезжает в харизму, вдохновение и красивые истории про «сильных лидеров». Эффективность команды чаще упирается не в пафос и мотивационные речи, а в управляемость процессов и качество координации. Недавно наткнулся на свежее исследование в The Leadership Quarterly, которое как раз возвращает тему лидерства из абстракции обратно в управление командой. Автор статьи: Евгений Яров, фасилитатор стратегических и командных сессий — 281 команда — 1 273...
6 дней назад
Юмор в бизнес-презентации: как использовать и зачем он нужен спикеру?
Автор статьи: Анна Симакова, сертифицированный бизнес-тренер, методолог Т×ДГ. Почему же большинство выступлений остаются сухими и откровенно скучными? Часто дело в том, что спикеры игнорируют силу юмора и других приёмов, способных оживить речь. На наших тренингах мы разбираем целый арсенал таких инструментов, от риторических вопросов до работы с жестами. Но сегодня мы сфокусируемся на юморе и разберёмся, почему стоит включать его в свои презентации. Мало что может так быстро и эффективно расположить к себе аудиторию, как юмор и смех...
1 неделю назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала