Найти в Дзене
14 часов назад
 • Вы подписаны

Мы продолжаем цикл встреч по управлению изменениями

Запись первого эфира — по ссылке. Приглашаем сделать следующий шаг и перейти от обзора темы «Открытость новому» к практике. 📅 23 июля, 10:00 - 13:30, Москва Открытость новому — это не черта характера, а компетенция, которую можно развивать. За три часа мы попробуем разобраться, почему одни люди воспринимают новое как угрозу, а другие — как возможность. Будем искать ответы не только в современных исследованиях, но и в управленческой практике, кейсах компаний и… текстах сирийских мистиков. Мы...

4 дня назад
 • Вы подписаны

Т×ДГ в гостях у Сomcity: идем на киновечер

🍿 Современный бизнес-центр — это не только место для работы, но и сообщество резидентов со своими мероприятиями, встречами и форматами для отдыха. 21 июля Comcity организует киноклуб для резидентов бизнес-центра по фильму «Человек, который изменил всё» с Брэдом Питтом в главной роли. Это история менеджера бейсбольной команды, который решает отказаться от привычных принципов подбора игроков и построить работу на данных. У него мало денег, конкуренты сильнее, а коллеги пророчат провал новой системе...

5 дней назад
 • Вы подписаны

Почему информационный шум — не главная проблема современного человека?

Этот текст — часть серии статей и встреч, посвящённых компетенции «Открытость новому». 23 июля в 10:00 — проводим открытый бизнес-завтрак в Москве «Открытость новому в эпоху изменений». Открытость новому — это не черта характера, а компетенция, которую можно развивать. На бизнес-завтраке разберём, почему мозг сопротивляется изменениям, из чего складывается эта компетенция и какие подходы помогают развивать её у руководителей и сотрудников. Сооснователь и Директор по будущему Т×ДГ. Спикер, ведущий бизнес- игр, методолог и разработчик курса обучения фасилитаторов LEGO® Serious Play®...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

К 2030 году изменятся 39% ключевых навыков — как понять, будете ли вы востребованы

По данным World Economic Forum, работодатели ожидают, что уже к 2030 году изменятся около 39% ключевых навыков, необходимых сотрудникам для выполнения своей работы. При этом 59% работников потребуется обучение или переобучение. Сегодня изменения — наша «новая норма». Вопрос в том, почему одни воспринимают новое как угрозу, а другие — как возможность, и как стать открытым новому. Приходите 16 июля в 11:00 на ТДГ-радио «Открытость новому как компетенция». Встречу проведёт Альбина Джалиль — сооснователь и директор по будущему Т×ДГ...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала