Как правильно ставить задачи, чтобы их выполняли эффективно и в срок
Каждому руководителю хочется, чтобы сотрудник понимал свою задачу с первого раза. Однако на практике это происходит редко. Даже опытные руководители сталкиваются с ситуациями, когда задачи выполняются не так, как ожидалось. Причина часто кроется не в мотивации или компетенциях сотрудников, а в ошибках постановки задач. Рассмотрим этот процесс комплексно и разберёмся, почему возникают проблемы и как их избежать Автор статьи: Симаков Давыд, бизнес-тренер TхDG Основная причина — в особенностях человеческого восприятия...