Найти в Дзене
Кейсы Training × Development Group

Кейсы Training × Development Group

Мы не всегда имеем право разглошать информацию о сотрудничестве, поэтому так редко делиться кейсами и текущими проектами. Но некоторые истории мы всё-таки можем рассказать
подборка · 3 материала
Бизнес-игра «Авиаторы» для White Rabbit Family
Провели тимбилдинг в нашей рекордной игре «Авиаторы» на 120 представителей топ-менеджмента и управляющего состава White Rabbit Family. За 4 часа участники прокачали взаимодействие, командообразовались и получили несколько важных и долгожданных инсайтов о своей работе. Как мы достигли целей тимбилдинга и помогли команде стратегически взглянуть на свои процессы, читайте ниже. Заказчик Ресторанный альянс White Rabbit Family Формат Деловая игра Участники 120 участников Длительность 1 день Организовать...
LEGO® SERIOUS PLAY® для группы Самолет
Самая массовая сессия LEGO® Serious Play® как способ объединить и наладить взаимодействие в проектных мастерских девелоперской компании «Самолет». За 8 часов сессии участники встретились офлайн, познакомились и сделали важные шаги к качественному взаимодействию в своих командах. Заказчик Группа «Самолет» Формат Сессия LEGO® Serious Play® Участники 600 участников Длительность 1 день Как мы организовали и провели рекордную фасилитацию с использованием LEGO®, узнайте ниже или в видео-версии кейса-выступления на одной из конференций...
Переговорный турнир для Сен‑Гобен Продвинутые переговорные техники для опытных сотрудников: как отточить за 1 день? Провели игру «Переговорный турнир» на сложных кейсах самой компании и помогли команде Сен-Гобен выйти на новый уровень в переговорах. На сайте подробнее, с примерами карточек и ситуаций А ниже главное, что мы сделали: 1️⃣ Собрали фактуру с команды «Сен-Гобен»: попросили поделиться самыми распространенными сложностями в переговорах 2️⃣ Адаптировали реальные ситуации под игровые. Для этого добавили челленджей — в виде конкурентов, цен, рыночной ситуации. 3️⃣ Включили кейсы в игру, ограничили время на их разбор. 4️⃣ Каждый раунд теорию отрабатывали на конкретных кейсах команды. 5️⃣ Участники оценивали друг друга по чек-листам и выявляли лучшие практики Участники отметили, что игра для них была интересной, динамичной, а формат — необычным. Мы достигли поставленных перед нами целей: участники освоили и сразу на практике и на реальных кейсах отработали 5 новых переговорных техник продвинутого уровня. Более того, они поняли, что новые техники и инструменты из игры можно переложить и на другие направления рабочего взаимодействия. Читайте лонгрид по ссылке, чтобы узнать всё в деталях.