Трудовые споры

Уволенный работник счел, что ему не доплатили в суде просил взыскать долг за сверхурочную работу, за труд в выходные, праздники и ночное время. Три инстанции сошлись во мнении: организация платить не должна. Специалист действительно выполнял обязанности во внеурочное время, но делал это по своей инициативе...

У работницы во время ежедневной планёрки возник конфликт с коллегами, которых она давно просила выполнить одну задачу. Ко всему прочему женщина ещё и напомнила руководству, что вообще-то выполняет не только свою работу, а ещё и маркетингового отдела, который не очень стремится к высокой продуктивности. Итогом такого совещания стало требование руководителя написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Женщину привели в кадры, где руководитель службы продиктовала ей текст заявления на увольнение по соглашению сторон...

Работник покинул рабочее место в 12 ч 55 мин. и не вернулся до 18 ч. Он объяснил это тем, что ему пришлось ухаживать за престарелой матерью, которую госпитализировали с переломом бедра. Сотрудника уволили за прогул, он это оспорил. Три инстанции признали уважительной причину отсутствия работника...

Женщина трудится медсестрой в одной из российских больниц. По условиям труда ей полагается 44 календарных дня отпуска. Она должна была пойти на 30 дней со 2 июля 2024 года и ещё на 14 дней с 1 сентября. Но всё это время медсестра провела на больничном – как ушла 8 июня, так вышла лишь 12 ноября. По окончании больничного она тут же попросила перенести неиспользованный отпуск удобным ей способом – 28 дней отдохнуть в декабре 2024 года, а оставшиеся 16 присоединить к отпуск в 2025 году. Работодатель...

При увольнении по соглашению сторон работник может претендовать на выходное пособие, если такая выплата предусмотрена соглашением. Судьи Седьмого КСОЮ в определении от 08.07.2025 № 88-9403/2025 подтвердили, что если соглашение предусматривает выплату определенной суммы в качестве выходного пособия при увольнении, такое соглашение подписано сторонами, то отказать уволенному работнику в выплате нельзя...