Найти в Дзене
За каждый проступок нужно требовать объяснительную.
Работник решил приостановить работу из-за невыплаты зарплаты. Руководству уведомление направил 30 сентября, 1 октября уже не вышел на работу. А потом ещё и 2, 3, 4, 7 октября. Работодатель все эти дни фиксировал прогул, объяснительную запросил лишь за отсутствие 1 октября...
19 часов назад
Нужно ли исполнять предписание ГИТ об устранении нарушений в отношении увольнения?
Трудовая инспекция вправе при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению (ч. 2 ст. 357 ТК РФ). Первый КСОЮ в определении от 14...
1 день назад
Кабмин предложил увеличить годовую норму сверхурочных работ
В Госдуму внесли проект, который предусматривает увеличение лимита сверхурочных работ до 240 ч в год, если это зафиксировано в коллективном договоре или отраслевом соглашении (с. 3 проекта закона). Планируют, что новшество заработает 1 марта 2026 года (с...
2 дня назад
Увольнение совместителя в случае приема на работу основного работника - инициатива работодателя
Помимо оснований, предусмотренных ТК РФ и иными фед.законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, м.б. прекращен в случае приема на работу работника,...
4 дня назад
Расчет среднего заработка: Роструд пояснил, как быть с надбавкой за работу вахтовым методом
Надбавку за вахтовый метод работы учитывают при расчете средней зарплаты. Роструд пояснил: для всех случаев определения среднего заработка из ТК РФ расчет одинаковый. Учитывают все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда...
5 дней назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала