Компанию спасла не СТРУКТУРА. И не ХАОС
Итак, за 4 статьи цикла про ХАОС и СТРУКТУРУ в управлении компанией мы с вами уже успели пройти довольно большой путь. Мы увидели, как ХАОС создаёт бизнес буквально на энергии, скорости и вере в собственную идею. Как рядом с ним появляется СТРУКТУРА — сначала чужая, неудобная и слишком громкая, но постепенно становящаяся основой первых процессов, правил и настоящего роста. Потом мы увидели первый масштаб. Первых сильных сотрудников. Первую надежду, что компания наконец становится чем-то большим, чем просто ручное управление и бесконечный поток задач...
