Кадровые решения SODST

✅С 1 января 2026 года повышение МРОТ: Город Санкт-Петербург - 31 250 рублей (соглашение №395-25 от 11.12.25 года). Город Москва - 39 730 рублей (соглашение № 77-1783 от 11.12.2025). ✅С 1 января 2026 года размер налога на доходы физических лиц для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, составит 8000 рублей. В Москве и Московской области 10 000 рублей. ✅Иностранные граждане имеют право находиться на территории РФ 90 суток (3 месяца) суммарно в течение календарного года...

За последние годы Узбекистан стал одним из самых быстрорастущих IT-направлений в регионе СНГ и Центральной Азии. Страна активно инвестирует в цифровую экономику, развивает IT-образование и создает условия, при которых международным компаниям выгодно работать с местными специалистами. 💡Разберём, почему IT Park — это сильная точка роста, чем это выгодно бизнесу и почему SODST выбрали этот рынок. Узбекистан — страна с молодым населением, активной цифровизацией и сильной поддержкой государства в сфере технологий...

Компания SODST расширяет линейку услуг, предлагая решения, которые закрывают полный цикл работы с IT-специалистами — от аренды отдельных специалистов до аренды команд и международного вывода сотрудников за штат. 📌IT-аутстаффинг и IT-аутсорсинг Мы предоставляем квалифицированных специалистов уровня Middle и Senior из IT-парков Узбекистана — с оформлением и готовностью быстро включаться в работу. ✅Особенности IT-аутстаффинга: ➡️Оперативное масштабирование команды — когда требуется специалист с узкими...

Компании, которые выходят на новые рынки, расширяют команды или привлекают специалистов под проекты, сталкиваются с тремя моделями работы с персоналом: аутсорсинг, аутстаффинг и Employer Of Record (EOR). Эти подходы часто путают, хотя задачи и юридические механизмы у них разные. Разбираем, чем они отличаются и какая модель подходит вашему бизнесу. 1. Что такое аутсорсинг? 📌Аутсорсинг — это передача функций и задач подрядчику. Юридически сотрудники оформлены в компании-аутсорсере. Подрядчик сам нанимает, управляет, контролирует качество и несёт ответственность за результат...

Процедура аутстаффинга требует корректного оформления персонала и проверки документов. Чтобы компания могла передать сотрудников за штат без рисков, важно подготовить полный комплект данных. Для заключения договора с SODST достаточно предоставить реквизиты вашей организации. 1. Паспортные данные 2. Миграционная карта 3. Действующая регистрация 4. ИНН 5. СНИЛС 6. Патент 7. Все чеки 8. Страховой полис 9. Контактные данные сотрудника (номер телефона и электронная почта) 10. Проверка в РКЛ (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия): 1...