Кадровые решения SODST

Прием на работу иностранного гражданина требует строгого соблюдения миграционного законодательства. В 2025 году в правилах оформления произошли изменения, о которых должен знать каждый работодатель. В этой статье — пошаговая инструкция по трудоустройству иностранцев, виды разрешительных документов и ответственность за нарушения. Порядок оформления зависит от категории работника: ✔ Граждане стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан) ✔ Граждане безвизовых стран (Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан и др...

📌 1. Реестр контролируемых лиц с нарушениями миграционного режима С 1 апреля 2025 года вводится специальный реестр лиц, нарушивших правила пребывания. Что это значит для работодателей? ✔ В реестр автоматически попадают иностранцы: ✔ Работодатели обязаны проверять новых сотрудников через этот реестр перед трудоустройством Последствия найма "запрещенных" иностранцев: ➖ Штраф до 1 млн рублей для компании ➖ Приостановка деятельности до 90 суток До 30 апреля 2025 года действует льготный период для легализации: ✔...

В 2025 году в России аннулирование патента может произойти по ряду причин, и важно быть в курсе всех нюансов, чтобы избежать неприятных последствий. В данной статье мы рассмотрим основные причины аннулирования патента, а также что делать в случае его аннулирования. Причины аннулирования патента - Несвоевременная уплата платежей Если вы не внесли авансовый платеж за патент вовремя, это может стать основанием для его аннулирования. Важно следить за сроками и своевременно выполнять финансовые обязательства...

Почему кандидаты не доходят на собеседования? Каждый работодатель сталкивался с ситуацией, когда казалось, что идеальный кандидат найден: его резюме полностью соответствует требованиям, и вы договорились о встрече на собеседование. Однако в назначенный день человек просто не приходит. Что пошло не так? Давайте разберём распространённые ошибки в подборе персонала и выясним, что с этим делать. Вакансия — это лицо компании. Если описание должности перегружено требованиями, не отражает реальных задач или кажется чересчур расплывчатым, кандидат может потерять интерес...

Миллионы людей приезжают в Россию в поисках лучшей жизни и работы, сталкиваясь с языковым барьером и проблемами социальной адаптации. Несмотря на эти вызовы, многие мигранты успешно интегрируются в российский рынок труда, становясь высококвалифицированными специалистами и ценными работниками. 1. Могут ли мигранты интегрироваться в российский рынок труда? Да, мигранты могут успешно интегрироваться. В России существует огромный спрос на квалифицированные и неквалифицированные кадры в разных областях: строительстве, медицине, IT и сферах обслуживания...