Первая Кадровая Студия

Автор: Дмитрий Клепинин Пока одни с умным видом вещают про «стратегический двигатель бизнеса», другие (то есть мы с вами) пытаются понять, где здесь реальная польза, а где — очередная игрушка для CIO с большим бюджетом и маленьким пониманием происходящего. За последние пару недель я перелопатил кучу материалов про HR-технологические тренды 2026 года. От пафосных пресс-релизов до откровенно нервных обсуждений на Reddit и профессиональных форумах. И знаете что? Картина вырисовывается гораздо интереснее, чем пытаются нарисовать маркетологи от HRTech...

Автор: Дмитрий Клепинин Статья опубликована в СИ WorldRussia Всё, порасслаблялись и хватит. Начиная ещё с радужных нулевых годов, и особенно в последние пару лет компании отбивали друг у друга каждого мало-мальски живого специалиста, зарплаты ползли вверх просто в арифметической прогрессии, и казалось, что «рынок соискателя» будет длиться вечно. Нет. Не будет. Давайте перестанем уже себя обманывать. Новости читаете? Одна мрачнее другой. РЖД сокращает центральный аппарат на 15%. Это, между прочим, 6 тысяч человек...

Что отличает разум от его имитации? Почему мы уверены, что человек напротив — не просто сложная кукла, а действительно существо, обладающее внутренним миром, мыслями, желаниями и эмоциями? Эти вопросы волнуют человечество с античных времён, и сегодня, на волне стремительного развития искусственного интеллекта, они вновь становятся особенно актуальными. Где проходит тонкая грань между разумом и не-разумом? Может ли даже самый совершенный искусственный интеллект быть признанным разумным? И что вообще мы подразумеваем под сознанием? Попробуем разобраться вместе...

Технологическая сингулярность — термин, уже давно будоражащий воображение не только футурологов, но и всех, кто хоть немного задумывается о будущем человечества. Звучит почти мистически, словно в этом понятии спрятан финальный аккорд человеческой истории. Но что же на самом деле стоит за этим термином? Попробуем разобраться, с человеческим вниманием к вопросам морали, эмоций и общества. Можно сказать, что это — идея о моменте «точки невозврата», когда темпы технологического развития выходят за пределы...

В какой-то момент каждый из нас сталкивается с ощущением, что времени катастрофически не хватает. Мы хватаемся за очередные системы планирования — покупаем модные ежедневники, скачиваем приложения, читаем книги по тайм-менеджменту, верим в магию списков и цветных стикеров. А потом, спустя неделю или месяц, вдруг обнаруживаем: всё это работает только на короткой дистанции, а потом снова возвращается хаос, усталость и ощущение, что жизнь идёт мимо. С этой точки, пожалуй, и начинается история моей книги «Вне времени»...