Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
2 недели назад
 • Вы подписаны

Что делать работодателю, если отключили электричество

Прекращение подачи электроэнергии на предприятии может быть вызвано разными факторами: задолженностью перед поставщиком ресурсов, плановыми ремонтными работами, аварией на подстанции, повреждением кабеля в ходе строительных работ (в том числе силами самого предприятия), воздействием систем радиоэлектронной борьбы или прямым попаданием БПЛА в энергообъекты. Для любой компании такое событие оборачивается операционными рисками и прямыми финансовыми потерями. Внезапное обесточивание может случиться где угодно, поэтому подготовка обязательна...

2 недели назад
 • Вы подписаны

Сертификат о владении русским языком для иностранца

Сертификат о владении русским языком нередко воспринимается работодателями как формальность, однако его наличие напрямую влияет на законность трудоустройства иностранцев и возможность получения ими вида на жительство. Разбираем суть документа, круг обязанностей и риски для бизнеса при отсутствии своевременной проверки. Иностранные граждане, претендующие на разрешение на работу, временное проживание или ВНЖ в России, обязаны сдать экзамен по русскому языку, истории и основам законодательства РФ. По...

3 недели назад
 • Вы подписаны

Прием на работу иностранца: ответственность за нарушения

В 2026 году оформление иностранного работника требует неукоснительного соблюдения миграционного законодательства. Работодатель обязан проверить патент или разрешение на работу, строго выдержать сроки и форму уведомлений в МВД, а также учитывать квоты и региональные ограничения на трудовую деятельность. За нарушения, например, по миграционному учёту, непроверку документов или пропуск уведомлений, штраф может достигать нескольких сотен тысяч рублей. Показательный случай: суд оштрафовал компанию на 800 000 руб...

3 недели назад
 • Вы подписаны

Увольнение по соглашению сторон: риски для работодателя

Статья 78 ТК РФ долго считалась идеальным инструментом увольнения: минимум бюрократии, согласований с профсоюзом и без права отзыва заявления. Однако судебная практика изменилась: подписанное соглашение теперь не гарантирует защиту от восстановления сотрудника. Суды все чаще изучают обстоятельства переговоров. Почему этот вариант увольнения наиболее выгоден работодателю? Увольнение по соглашению сторон — самый простой и бесконфликтный способ расторгнуть договор (ст. 78 ТК РФ). Не требуется уведомлять службу занятости, предлагать вакансии или учитывать преимущественное право остаться...

2 месяца назад
 • Вы подписаны

Новая форма расчета по страховым взносам 2026

ФНС обновила форму расчета по страховым взносам (РСВ). Предполагалось, что в 2026 году на нее перейдут все работодатели, но на практике новая форма обязательна не для каждого. Корректировки связаны с тарифами для МСП, IT‑компаний и других льготников. Основные новшества для малого и среднего бизнеса действуют с 6 мая 2026 года: 👉 Подробнее читайте в нашей статье, узнаете, кто должен уже сейчас перейти на новую форму, а кому можно сдавать прежнюю, и какие корректировки в нее внесли. БОНУС СТАТЬИ: 📌...