Кадровые документы

Работодатели обязаны вести учет сотрудников, занятых на условиях неполного рабочего времени, и представлять соответствующую отчетность в Росстат. Эта обязанность закреплена нормативными актами и выполняется ежеквартально с использованием специальной формы — П‑4 (НЗ). Актуальность темы особенно высока в 2026 году: произошли изменения в статистических формах, которые затронули и порядок заполнения, и сроки сдачи отчетности...

Проведение инвентаризации материальных ценностей требует обязательного документального оформления: устное распоряжение руководителя не имеет юридической силы. Процедура начинается с издания приказа о проведении инвентаризации — документа, который: При оставлении документа критически важно обеспечить: 👉 В статье разберем правовую базу для составления приказа, обязательные элементы документа, состав комиссии для инвентаризации и типичные ошибки при оформлении. БОНУС СТАТЬИ: 📌 бланк приказа о проведении...

С 2026 года ФНС внедряет новые правила работы с идентификационными налоговыми номерами (ИНН) — они утверждены приказом ФНС РФ от 26.06.2025 №ЕД-7-14/559@. ИНН — уникальный номер, который есть у всех налогоплательщиков: компаний, индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Его присваивают при регистрации в системе налогового учёта (ст...

Чтобы работа отдела кадров была слаженной, компании нужно Положение об отделе кадров — локальный нормативный акт, задающий четкие правила для кадровой службы. Этот документ помогает: Проще говоря, Положение об отделе кадров — это внутренняя инструкция для кадровиков. Она особенно важна, если служба выделена в отдельное подразделение...