А.Н.Т. | Рекрутинг, консалтинг, аудит
Юбилейный, 10-й выпуск подкаста «Потолкуем ПРО бизнес» уже в эфире! В гостях у Екатерины Овчинниковой, основателя и генерального директора ГК «А.Н.Т.», - Анна Аасаметс, собственник и генеральный директор компании Happy Partner. История Анны - путь от менеджера по продажам до собственника компании, которую она решила сохранить и развивать в непростой кризисный период. Бизнес строится между людьми, а не логотипами. В юбилейном выпуске обсудили: ✔️ что помогает бизнесу оставаться сильным, когда рынок штормит, бюджеты сокращаются, а привычные инструменты маркетинга теряют эффективность; ✔️ как превратить формальное общение в доверие, а обычный знак внимания - в проявление искренней заботы; ✔️ где искать вдохновение и талантливых людей; ✔️ почему руководитель должен быть опорой для команды. За любым бизнесом стоят люди. И именно отношения между ними во многом определяют, каким будет бизнес завтра. Смотрите, слушайте и делитесь вашим мнением ⬇️ 📱 ВК 📹 Rutube 📺 YouTube А если вы предпочитаете аудиоформат, слушайте выпуск на 📱 Яндекс Музыке. Просто скажите: «Алиса, включи подкаст: Потолкуем ПРО бизнес». #ANT #АНТ #ANT22 #рекрутмент #группакомпанийант #HR #подкаст #ПотолкуемПроБизнес #Творчество #Подарок #HappyPartner
Шеф-инженер по высоковольтному электрооборудованию на Дальний Восток
Когда речь идет о сложном инженерном оборудовании, важен каждый нюанс профессионального опыта. К нам обратился российский производитель высоковольтного оборудования с более чем 20-летним опытом работы на энергетическом рынке. Компании требовался шеф-инженер для технического сопровождения проектов строительства. Найти инженера, который знает высоковольтное оборудование и умеет работать с ним непосредственно на объектах, - задача не из простых. Таких специалистов немного, а требования к их опыту высоки...
Где искать кандидатов сегодня?
Рынок труда изменился - и вместе с ним изменился путь кандидата к работодателю. Если раньше основным источником поиска были job-порталы и отклики на вакансии, то сегодня этого уже недостаточно. Согласно исследованиям LinkedIn Talent Solutions, около 70% мировой рабочей силы составляют пассивные кандидаты. Они не находятся в активном поиске, не обновляют резюме и не просматривают вакансии каждый день. При этом многие готовы сменить работу, если предложение соответствует их профессиональным и карьерным ожиданиям...
Разбираем самые распространенные вопросы от работодателей. "Чем вы измеряете свою эффективность?" "Я хорошо справляюсь со своими задачами" - звучит неплохо, но работодателю важны конкретные результаты. Как рассказать о своей эффективности так, чтобы за словами стояли реальные достижения - разбираем в карточках. А.Н.Т. в MAX |TenChat |ВК #АНТ #Собеседование #Карьера #Возможности #ПодборПерсонала
Главный специалист КЖ/КМ: от интереса к отказу
Найти кандидата - не значит закрыть вакансию. К нам обратился постоянный заказчик, с которым ГК “А.Н.Т.” сотрудничает уже более 20 лет. Компания занимается проектированием объектов в Санкт-Петербурге и пригороде, а также авторским надзором. Задача - найти главного специалиста КЖ/КМ с уверенным знанием расчетов, профильных норм и ГОСТов. Обязательное требование - опыт работы с высотными жилыми зданиями. В ходе поиска мы нашли специалиста с подходящим профессиональным опытом, который много лет работал в компании со схожим профилем и соответствовал требованиям заказчика...
