А.Н.Т. | Рекрутинг, консалтинг, аудит

Наш партнёр — российская IT-компания, более 10 лет работает в сфере разработки цифровых устройств релейной защиты и автоматизированных систем управления (АСУ ТП и РЗА). Мы гордимся тем, что сотрудничаем с этой инновационной компанией на протяжении 7 лет! Недавно мы помогли в поиске талантливого Руководителя отдела продаж (РОПа). Перед нами стояла непростая задача: найти грамотного и амбициозного РОПа, который возглавит отдел продаж и выведет его на новый уровень. Основные требования включали: Учитывая высокую конкуренцию, мы понимали, что задача не из лёгких...

📣 Друзья, у нас отличная новость! Мы провели пилотный мастер-класс для рекрутеров других компаний и теперь готовы выйти к вам с полноценным обучением по работе с TenChat. Самое ценное обучение всегда от практиков, потому что мы знаем тонкости и нюансы работы с этим новым, но очень результативным инструментом сорсинга. Многие уже знают про наш эксперимент работы без HH. Не слышали? Читайте здесь. Сейчас в «А.Н.Т.» всего 10% времени используют hh.ru и продолжают глубоко и много работать с другими ресурсами, которые позволяют находить лучших кандидатов...

Дорогие друзья! К концу первого квартала, как и многие компании, мы подводим итоги 2024 года. Для А.Н.Т. прошедший год стал периодом активного роста и значимых достижений. Благодаря профессиональной работе нашей команды мы успешно закрыли более 430 вакансий и значительно расширили портфель проектов. Но наша деятельность не ограничивается исключительно подбором кадров. Мы активно занимаемся аналитикой заработных плат, исследуем тенденции рынка труда и выявляем ключевые направления в бизнесе. Делимся с вами аналитикой по сферам бизнеса и проектам, над которыми команда А...

Недавно мы писали: “ТОП-10 вопросов, которые следует задать работодателю, чтобы не остаться без работы через месяц”. Один из наших подписчиков спросил: “А какие вопросы НЕ следует задавать на собеседовании?". Эксперты А.Н.Т. поделились вопросами, которые могут заставить работодателя пересмотреть решение о принятии вас на работу: 1. "Чем занимается ваша компания?" или “Как давно ваша компания работает в данной сфере?” На собеседование важно идти подготовленным: изучите сайт компании, её миссию, ценности, продукты, последние новости и достижения...

К нам обратился крупнейший национальный эксплуатант и оператор беспилотной авиации в России с запросом подобрать талантливого Менеджера по продажам в сфере БАС. Основными требованиями к кандидату являлись: умение эффективно продвигать решения компании и активно расширять клиентскую базу и, главное, интерес к сфере БАС. Прежде чем приступить к процессу поиска подходящего кандидата, мы выделили четыре ключевых компетенции: В результате тщательного анализа и оценки кандидатов был найден специалист,...

Наш партнер – российская производственная компания с собственной торговой маркой реставрационных материалов и систем для реставрации памятников архитектуры. Материалы Заказчика используются в реставрации крупнейших объектов России: Московский Кремль, Петропавловская крепость, Эрмитаж, Казанский Кремль, Ханский дворец в Бахчисарае и многих других. А руководством выступают известные реставраторы страны! Нашей компании была поставлена задача найти Исполнительного директора. Компания стала активно развиваться,...

Деловая переписка — искусство письменного общения в мире бизнеса. Письма и сообщения, отправленные деловым партнерам, коллегам или клиентам, служат не только средством коммуникации, но и отражают имидж компании. В этой статье специалисты А.Н.Т. рассмотрят ключевые моменты делового общения и ответят на главные вопросы: Как правильно вести деловую переписку? Как избежать недопонимания в письменной форме? Как писать так, чтобы вам отвечали? 1. Приветствие. Проявляйте вежливость и начинайте каждое письмо с обращения по имени, уточнив у собеседника, как к нему обращаться (по имени/имени отчеству)...

Вопрос заработной платы – один из самых важных при приеме на работу. И чтобы работодатель согласился на вашу цену, вам задается главный вопрос: Какие компетенции и достижения, которыми вы владеете, позволяют вам претендовать на такую зарплату? Задавая этот вопрос, работодатель хочет узнать: 1. Что конкретно в вашем опыте и навыках делает вас уникальным специалистом? Расскажите про ваши успешные проекты. Как вы умеете работать в команде, акцентируя внимание на навыке управления временем и стрессоустойчивость...

Найти кандидата на вакансию РОП (руководителя отдела продаж) для компании, занимающейся производством коржей для тортов более 20 лет, — интересная и вкусная задача. Цель — повысить обороты компании, увеличить прибыль, найти новые каналы сбыта. Заказчик искал профессионала с опытом в области продаж именно пищевой продукции, способного стратегически управлять бизнесом, развивать существующие каналы сбыта (ритейл, маркетплейсы) и искать новые каналы сбыта (HoReCa). Ключевыми требованиями были навыки...

Порой кажется, что собеседование прошло отлично, вам всё нравится, вы готовы выйти на работу. Но говорил больше работодатель, а вы не спешили задавать вопросы. И вот идет испытательный срок, и что-то уже не всё так чудесно, как казалось. И мысли появились: «А ту ли компанию я выбрал?». Чтобы избежать разочарования выбора новой работы, рекрутеры  «A.N.T.» рекомендуют топ-10 вопросов, которые обязательно важно задать работодателю во время финального интервью. 1. В связи с чем в компании открыта вакансия?...

Сегодня заполучить хорошего специалиста не так-то просто. Кадровый дефицит устанавливает свои правила игры, и рекрутерам приходится находить новые способы привлечения квалифицированных специалистов. Одним из таких способов стал найм за один день – One Day Offer, позволяющий работодателям провести ускоренный процесс найма и в короткие сроки закрыть вакансию. Это способ оперативного подбора сотрудников, при котором за один день проходят все этапы отбора: По результатам ODO кандидату, прошедшему все этапы успешно, делается предложение о работе, на которое он должен ответить в течение 24 часов...

ГК А.Н.Т. приглашает вас на бесплатный вебинар «Гардероб женщины — ключ к успеху и достижению целей!». Чувство стиля помогает нам не только выразить свою индивидуальность, но и уверенно двигаться в мире профессиональных достижений. Правильно подобранный деловой образ способствует установлению доверительных отношений...