Небольшая важная вводная по этой заметке: Данный вопрос я захотела попробовать рассмотреть на примере фильма, как это делает эксперт Михаил Дементьев. Его можно найти в ютубе или поисковике. В начале идет небольшое "вводное слово", а в СЕРЕДИНЕ статьи вы увидите скриншоты фильма по трем примерам: - встреча в начале в Биллом, - проведение Бекки первого собрания в незнакомом коллективе - отстаивание позиции. Мужская позиция у женщины. БЛИЖЕ К КОНЦУ будут подсказки о том, как наиболее эффективно проверить ваши "позиции" на работе и в жизни...
Вопросы профессиональной жизни
Хочу писать, но это никому не нужно. Как я пыталась попасть в сценаристы новеллы. Спойлер - пока не вышло.
Да, сразу спойлер - пока не попала: ) Около восьми месяцев назад я наткнулась на замечательного стримера Григория, где на его канале ELGRINGO лежало прохождение визуальной новеллы «Жизнь и страдания господина Бранте». Точнее, оно там не одно. Действительно разные пути, второстепенные персонажи, с некоторыми из которых ты не познакомишься, если идешь по другой стороне истории. Главный герой и его ближние, в существование которых веришь. Все это настолько удивило меня и затронуло душу, что не отпускает и сейчас...
Работа и стиль человека. Почему кого-то мы воспринимаем как эксперта, а кого-то нет. И как понять, как воспринимают вас.
Наверняка у вас случалось такое, что по внешнему виду: одежде, мимике, жестам и речи – вы могли предположить, чем занимается, где работает и даже как может себя повести человек. А что если я скажу, что стиль может создавать ложное мнение? Может не помогать человеку, а стопорить. Каждый день мы встречаемся с разнообразными людьми, и автоматически формируем картину личности. Из чего она состоит поговорим ниже. Под словом стиль я подразумеваю целостный образ человека, где важную роль, конечно, играет кинетический интеллект и… да, одежда...
Демотивация. Реалии рынка труда или "Как бы выглядели компании, если бы были людьми"
Непростая ситуация на рынке была, есть и будет, и в данной заметке мы хотели бы преподнести это с юмором. Последние месяцы особенно отчетливо стало видно некоторые типажи компаний, которые мы здесь и опишем:) Каждая Компания-человек - это утрированный и собирательный образ. Очень многие соискатели сейчас говорят и пишут о том, что не могут найти работу, подходящую хотя бы по минимальным требованиям: с оформлением по ТК после испытательного срока, комфортными условиями работы и границами в задачах...
