Взаимоотношения на Работе

Небольшая важная вводная по этой заметке: Данный вопрос я захотела попробовать рассмотреть на примере фильма, как это делает эксперт Михаил Дементьев. Его можно найти в ютубе или поисковике. В начале идет небольшое "вводное слово", а в СЕРЕДИНЕ статьи вы увидите скриншоты фильма по трем примерам: - встреча в начале в Биллом, - проведение Бекки первого собрания в незнакомом коллективе - отстаивание позиции. Мужская позиция у женщины. БЛИЖЕ К КОНЦУ будут подсказки о том, как наиболее эффективно проверить ваши "позиции" на работе и в жизни...

Наверняка у вас случалось такое, что по внешнему виду: одежде, мимике, жестам и речи – вы могли предположить, чем занимается, где работает и даже как может себя повести человек. А что если я скажу, что стиль может создавать ложное мнение? Может не помогать человеку, а стопорить. Каждый день мы встречаемся с разнообразными людьми, и автоматически формируем картину личности. Из чего она состоит поговорим ниже. Под словом стиль я подразумеваю целостный образ человека, где важную роль, конечно, играет кинетический интеллект и… да, одежда...

В начале этой заметки мини-история Филиппа, с середины выдержка о том, как подготовить отчет или презентацию с точки зрения потребности вашего руководителя или "клиента". - Показатели логистической деятельности, отчет остатков, анализ параметров, удельные продажи и удельная наценка... [Когда Филипп заговорил о предоставлении отчетов, мне захотелось запросить у него пояснительную записку по каждому пункту] Работая в крупной компании, он зачастую по началу переделывал отчеты, хотя все регламенты подготовки отчетности были прописаны...

Амбициозный человек – это человек, обладающий обострённым самолюбием и завышенной самооценкой. Раньше это [амбиции] расценивалось, конечно, как опасность- идеологический подрыв. И желание выдвинуться вперед, показать, что ты другой. Не приветствовалось, в общем, понятно. Последние Х лет есть тенденция к внешней успешности и амбициозности: приходит молодой парень и "наводит порядок" в компании. Это, конечно, все хорошо, вот только потом в течении нескольких месяцев или лет приходится все обратно по местам разгребать - когда парень увольняется...

Есть люди, для которых свойственно искать опору и АВТОРИТЕТ. Неужели дело в нежелании брать ответственность на себя или инфантилизм? Мы не будем углубляться в историю и говорить, что для человека в принципе свойственен поиск вождя. Мне хотелось бы сосредоточить внимание на том, в чем может быть польза наличия авторитета и вред. Когда же авторитет из наставника и лидера превращается во что-то другое? Если задать себе вопрос: "Можно ли оспаривать истинность того, что говорит авторитет?"- скорее всего, ответ будет "ну...

В данной статье мы затронем тему газлайтинга исключительно в рабочих ситуациях и поговорим о том, как он может выглядеть. Сегодня слово "газлайтинг" используется для описания чьей-либо попытки разрушить представление кого-либо о реальности. (с) американская феминистка и социальный работник Флоренс Раш, 1980 год "Тебе нужна помощь, ты как-то странно все воспринимаешь." Газлайтинг достаточно тонкая и изящная манипуляция. Зачастую вам даже может казаться, что человек хочет для вас как лучше и беспокоится о вашем здоровье...