Премируем работников по-новому
XXXII заседание кадрового клуба "Наш труд" 1 сентября этого года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, регулирующие процесс премирования работников. Они направлены на то, чтобы сделать систему премирования более прозрачной для работников, исключить произвол работодателей в этом вопросе. Какие формулировки теперь необходимо закрепить в локальных нормативных актах, коллективных договорах и соглашениях? Какие принципы должны быть заложены в систему премирования? По каким правилам работодатель...