наш труд

Что-то давно я не рассказывала о своей преподавательской деятельности, а между тем уже состоялось четыре выпуска. Как всегда, на первом занятии передо мной сидели робкие новички, которые даже на Трудовой кодекс смотрели с опаской, не зная, как подступиться к этим заумным текстам, а на экзамене эти же слушатели уже ловко оперировали статьями, частями, пунктами и подпунктами, а их распухшие Трудовые кодексы были испещрены пометками, подчёркиваниями и закладками. Волшебство? Магия? Для слушателей, возможно,...

Ох уж эти увольнения! Сколько нервов и времени тратят кадровики до начала этого процесса (например, когда готовят уведомления для сокращаемых работников и вообще выбирают кандидатов на сокращение), во время процесса и, что самое неприятное, после него, если работник это самое увольнение оспаривает!.. 29 апреля на XXXIV заседании кадрового клуба «Наш труд» мы знакомились со свежей судебной практикой по данному вопросу, чтобы учесть ошибки работодателей, проигравших трудовые споры, и не наступать на те же грабли...

18 февраля состоялось XXXIII заседание кадрового клуба «Наш труд», и в этот раз мы говорили об учебных отпусках. Учебный отпуск — это одна из гарантий, предоставляемых работникам, совмещающим работу с получением образования. Специалистам по кадровому учёту, которые хотят разобраться в этой теме, придётся обратиться за помощью к федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации», чтобы понять, какие уровни образования установлены в нашей стране, как понять, впервые ли получает образование соответствующего уровня ваш работник...