Правовой ликбез для работников

Работнику важно знать, какие правила установлены у работодателя, к которому он устраивается на работу, ведь за их невыполнение работника можно наказать, то есть привлечь к дисциплинарной ответственности. В каких документах содержатся данные правила, как...

У работника есть возможность подработать не только после основной работы, но и во время неё. Этот способ называется совмещением. Какие виды совмещения существуют, каков размер доплаты за совмещение, как оформляется отмена совмещения должностей — смотрите в очередном выпуске «Правового ликбеза»...

Из видео вы узнаете, какие ограничения устанавливает закон на продолжительность работы по совместительству, как оплачивается такая работа, всем ли можно работать по совместительству, как предоставляется ежегодный отпуск и за что можно уволить совместителя...

Условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска — тема нового выпуска «Правового ликбеза».

Кому не устанавливается испытательный срок по закону, как производится увольнение в период испытательного срока, какие права и обязанности есть у работника в период испытания? Ответы на эти и другие вопросы ищите в видео...