МПШ Восток | MPH Vostok | Работа в промышленности и строительстве

Вы замечали, как можно оптимизировать процесс, сократить издержки или запустить прибыльное направление? Наверняка да. Но одно дело — заметить и промолчать, и совсем другое — суметь донести это до руководства так, чтобы вас услышали. Почему одни предложения «зависают в воздухе», а другие получают бюджет и зеленый свет? Часто дело не в гениальности идеи, а в том, как ее презентовали. В этой статье — пошаговая стратегия для тех, кто хочет не просто предлагать, а внедрять. Продвижение идеи — это проект внутри проекта...

У многих специалистов возникает желание работать в конкретной компании — более крупной, инновационной, подходящей по ценностям. Но как туда попасть, если вакансии нет или отклик остается без ответа? Многие специалисты ошибочно полагают: если компания не нанимает открыто — путь закрыт. По опыту рекрутеров крупных промышленных компаний до 30–40% найма происходит через «скрытый рынок» — кандидатов, которые проявили инициативу и попали в поле зрения еще до появления вакансии. Но просто написать «наймите меня» недостаточно...

2026-й год внес точечные, но важные коррективы в «детские» статьи ТК РФ и НК РФ. Собрали главное, чтобы вы получили все деньги, пока растите малыша. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформляет работодатель. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает СФР. Для назначения пособия сотрудник подает заявление о назначении пособия по форме, утвержденной Приказом СФР от 22.04.2024 № 643, и передает его в бухгалтерию. Заявление на пособие подается в одно время с заявлением на отпуск (п. 34 Постановления Правительства РФ от 23...

Добившись определенных успехов в профессиональной среде, в какой-то момент вы получите приглашение выступить. Это может быть как открытое совещание, так и конференция или отраслевой форум. Первой реакцией часто бывают испуг и желание отказаться. Узнаем, для чего все-таки стоит иметь подобный опыт и как сделать свое выступление понятным и ценным. Приглашение — это своего рода маркер вашей профессиональной репутации. Вас воспринимают как человека, чей опыт может быть полезен другим. Либо как представителя компании, которому доверяют...

Вещи наполовину упакованы, выезд завтра, а в голове мысль: «Точно ничего не забыл?» Во время сборов на длительную вахту легко упустить что-то важное. Мы подготовили список самого необходимого, чтобы подготовиться к жизни на объекте. Заранее узнайте об условиях проживания, наличии бытовой техники и различных мелочей. Выясните, что запрещено привозить, какую погоду вам ожидать. Это поможет не брать лишнего и избежать форс-мажоров. Что вам точно понадобится Пакет документов Уточните полный список документов, иногда у вас могут попросить дополнительные справки или сертификаты...

В какой-то момент вы понимаете, что задач за последнее время стало больше, а ваша «временная помощь» компании стала постоянной. И далеко не всегда официальная должность подразумевает появившиеся обязанности. Поговорим о «тихом найме»: для чего он нужен и какие несет риски для сотрудников. Quiet Hiring («Тихий найм») — стратегия, при которой компании закрывают кадровые потребности за счет перераспределения обязанностей среди работающих сотрудников. Это может быть как временное изменение роли или расширение зоны ответственности, так и обычное повышение...

Месяц на объекте, месяц дома. Кажется, простой и удобный график. Но вахта — это еще и строгий распорядок, ограниченная инфраструктура, частая изоляция. Поэтому на собеседовании оцениваются не только ваши профессиональные навыки, но и готовность ко всем вызовам такого формата работы. Рассказываем, о чем спрашивают на интервью и для чего...

При поиске работы многие специалисты получают офферы с переездом в отдаленные регионы и малые города. С одной стороны — это интересный опыт и новые возможности, с другой — вполне разумные опасения из-за смены привычного образа жизни. Рассказываем о плюсах такого переезда и о том, как договариваться с работодателем об условиях поддержки. Переездом ради работы сейчас мало кого можно удивить. Исследование Rabota.ru показывает: 79% опрошенных готовы переехать ради работы, больше половины из которых рассматривают этот вариант только на подходящих им условиях...

Представьте интервью, во время которого кандидат держит под столом смартфон и гуглит в нем ответы на вопросы. Похоже на нерадивого студента на экзамене, правда? Так или иначе, ИИ-помощники и гаджеты — это часть современной реальности. Рассказываем, где проходит черта между разумным использованием технологий и неприкрытым читерством, которое может стоить вам оффера. Такие цифровые «костыли» считаются мошенничеством, а во многих компаниях строго запрещены. Вы должны показать свои реальные компетенции и коммуникативные навыки, ведь работать все-равно вам...

Вы откликнулись на вакансию, но вместо звонка от рекрутера получили приглашение на видеоинтервью с ИИ-ботом. Или чат-бот задал несколько вопросов и попросил записать видеоответы. Добро пожаловать в новую реальность найма: более половины работодателей используют искусственный интеллект на разных этапах отбора. Разбираемся, в чем отличие от обычного собеседования и как подготовиться к разговору с алгоритмом. ИИ-бот не просто сопоставляет ваши ответы с данными в резюме. Он анализирует и то, как вы доносите информацию...

Огромный опыт, впечатляющие достижения, глубокое понимание рынка — так позиционируют себя многие кандидаты. Однако поиск работы затягивается, и вы не можете понять почему. Возможно, дело не в качестве предложений, а в завышенной самооценке. Разбираемся, почему это становится серьезным препятствием на пути к хорошему офферу. Сейчас работодатели и HR оценивают кандидатов не только по профессиональным навыкам. Комплексный портрет соискателя...

Он закрывает провальные проекты, от которых отказались все остальные. Его показатели — мечта любого управленца, а экспертиза — секретное оружие компании. Но после совещания с ним коллеги молча собирают вещи, а руководители думают лишь об одном: во что превратится команда завтра, если он останется в ней сегодня. В центре этого шторма — один человек. Brilliant jerk («блестящий придурок»), или та самая «талантливая сволочь» в русской интерпретации. Почему рынок высокотехнологичных отраслей — от IT до...