Найти в Дзене
10 способов не пройти испытательный срок
Подготовка резюме, череда собеседований, финальное интервью и, наконец, долгожданное предложение. Однако рано расслабляться, ведь испытательный срок — это не просто формальность. И чтобы его пройти, стоит постараться. Разбираем «вредные советы», которые могут привести лишь к возобновлению поиска работы. Испытательный срок — это фильтр, который отсеивает тех, кто не вписался в процессы или не оправдал ожиданий. Работодатель смотрит, насколько вы подходите, а вы оцениваете, комфортно ли вам. И важно...
1 неделю назад
«Фигаро здесь, Фигаро там»: как сохранить отношения, работая вахтой
Многие считают, что вахта и семья не совместимы. Это не совсем так. Просто отношения, участники которых часто находятся далеко друг от друга, нуждаются в более бережном обращении и тщательной настройке. Разбираемся, как это можно сделать. Самое сложное в вахте — сохранить эмоциональную близость с партнером и детьми. Чаще всего такой график выбирают мужчины. Когда папа и муж возвращается, в первое время он может восприниматься как долгожданный гость...
2 недели назад
Слабые связи: кто на самом деле может помочь найти работу
Когда мы ищем работу или думаем о карьерном росте, неизменно вспоминаем о полезных знакомствах. Но чаще всего ищем их в своем ближайшем окружении. Разбираемся, почему важно обращать внимание именно на слабые связи. О том, как вообще формируется социальный капитал и почему количество контактов имеет значение, мы рассказывали в статье. Это то, что есть у каждого из нас — семья, друзья, приятели, коллеги. Представление о полезных знакомствах перевернул американский социолог Марк Грановеттер. Он выяснил,...
1 месяц назад
Социальная лень: почему нас много, а результата — мало
В коллективе все вроде бы заняты, совещания идут, задачи поставлены, но результат минимальный. Многим знакома эта «имитация бурной деятельности». Потом выясняется, что ничего так и не сделано. Рассказываем про эффект Рингельмана — социальную лень — и как с ней бороться. Эффект социальной лени открыл в 1913 году Макс Рингельман. Французский инженер-агроном вывел закономерность: продуктивность команды растет непропорционально количеству участников. Чем больше людей, тем меньше вкладывает каждый. Как...
1 месяц назад
В курсе! Донорство крови: как совместить добро и два выходных
20 апреля в России отмечается один из важных социальных праздников — Национальный день донора. В России один донор в среднем делает 2 сдачи крови в год, но лучшим показателем считаются 3 донации. При этом отношение к донорству в обществе в целом положительное. По данным ВЦИОМ, 40% населения страны хотя бы раз сдавали кровь, ещё треть готовы сделать это в будущем, но регулярно в пункты приходят лишь 2–3% доноров. Мы собрали для вас несколько причин, почему стоит прийти на станцию переливания. Да, это альтруизм, но не только...
1 месяц назад
Служебный роман: правила безопасного флирта на работе
Работа — место, где мы проводим треть жизни. Неудивительно, что тут завязываются не только профессиональные, но и личные отношения. Разбираемся, уместен ли флирт на работе и как реагировать на внимание со стороны коллег. Для кого-то флирт — это эмоциональная разрядка или стиль общения. Для других — способ проверить границы или проявить искренний интерес. Психологи подтверждают: мы склонны влюбляться в тех, кто рядом. Но одно дело — легкая шутка на обеде, другое — навязчивое внимание, от которого хочется сбежать...
1 месяц назад
Миф о многозадачности: почему на сложных проектах в ТЭК она особенно опасна. Нейронаука для инженеров
Работа в топливно-энергетическом комплексе (ТЭК) редко бывает простой. А инженер в таких проектах — тот самый человек, от которого зависит очень многое. В подобной среде многозадачность кажется не просто нормой, а единственным способом выжить. Разбираемся, почему такая стратегия опасна и как нейросети могут разгрузить нескончаемый поток задач. Многозадачность (мультизадачность) — навык, который до сих активно используют в описании вакансий. Однако исследования показали: способность одновременно работать...
1 месяц назад
Финансовая азбука вахтовика: как распределять доход «волнами»
Вахтовый график — это не только особый режим работы, но и непривычный порядок поступлений. Если не подружиться с этой системой, можно оказаться в ситуации, когда денег много, а через месяц — ни на что не хватает. Разбираемся, как грамотно распределять доход и планировать свой бюджет. Почему зарплата с вахты приходит неравномерно Здесь применяется суммированный учет рабочего времени. Простыми словами: рабочая вахта оплачивается исходя из фактически отработанных часов плюс все надбавки (северные, районные, вахтовые)...
1 месяц назад
Как проверить репутацию будущего работодателя: 3 легальных способа
Стильный офис, приветливый рекрутер и обещание конкурентной зарплаты не гарантируют того, что работа на новом месте будет успешной. Перед тем, как принять предложение о работе, важно взвесить все возможные риски, особенно если компания вам незнакома. Разбираемся, как можно оценить репутацию работодателя. Начните с открытых государственных источников: На что обратить внимание: частая смена руководителей, большое число исполнительных производств, задолженности по зарплате, недавняя регистрация при заявленных масштабах бизнеса...
1 месяц назад
Есть идея? Действуйте: как превратить инициативу в работающий проект
Вы замечали, как можно оптимизировать процесс, сократить издержки или запустить прибыльное направление? Наверняка да. Но одно дело — заметить и промолчать, и совсем другое — суметь донести это до руководства так, чтобы вас услышали. Почему одни предложения «зависают в воздухе», а другие получают бюджет и зеленый свет? Часто дело не в гениальности идеи, а в том, как ее презентовали. В этой статье — пошаговая стратегия для тех, кто хочет не просто предлагать, а внедрять. Продвижение идеи — это проект внутри проекта...
1 месяц назад
Хочу работать именно здесь: стратегия выхода на компанию без открытой вакансии
У многих специалистов возникает желание работать в конкретной компании — более крупной, инновационной, подходящей по ценностям. Но как туда попасть, если вакансии нет или отклик остается без ответа? Многие специалисты ошибочно полагают: если компания не нанимает открыто — путь закрыт. По опыту рекрутеров крупных промышленных компаний до 30–40% найма происходит через «скрытый рынок» — кандидатов, которые проявили инициативу и попали в поле зрения еще до появления вакансии. Но просто написать «наймите меня» недостаточно...
2 месяца назад
«В курсе»: отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком
2026-й год внес точечные, но важные коррективы в «детские» статьи ТК РФ и НК РФ. Собрали главное, чтобы вы получили все деньги, пока растите малыша. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформляет работодатель. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает СФР. Для назначения пособия сотрудник подает заявление о назначении пособия по форме, утвержденной Приказом СФР от 22.04.2024 № 643, и передает его в бухгалтерию. Заявление на пособие подается в одно время с заявлением на отпуск (п. 34 Постановления Правительства РФ от 23...
3985 читали · 2 месяца назад