Леонид Ямутин. Маркетинг и стратегия для бизнеса

Мы производим дизайнерские радиаторы. И я вообще не понимаю, какой контент про это делать Мы с партнёром занимаемся производством дизайнерских радиаторов. Не перепродажа, не «сборка из китайских комплектующих», а именно производство. И вот тут интересный затык. Я могу долго и уверенно рассказывать: — про маркетинг — про системы — про ошибки роста — про выгорание и фокус А вот с контентом про радиаторы хочется сделать не скучно и не по учебнику. Писать в формате: «радиатор имеет тепловую мощность…» — не хочу. Делать из канала каталог — тоже. Поэтому честно спрошу у вас. Что вам было бы интересно? Про сами радиаторы: — как они вообще выбираются — почему одни греют, а другие просто красивые — ошибки при покупке — реальный опыт эксплуатации — дизайн vs тепло — мифы и маркетинговый буллшит в нише Или вообще не про радиаторы, а: — про производство — про партнёрство — про запуск «твёрдого» бизнеса — про деньги, ошибки, косяки и реальные процессы Или, может, вам вообще важнее: — смотреть, а не читать — короткие видео — бэкстейдж — честные разборы без глянца Напишите в комментариях, что вам реально было бы интересно читать или наблюдать. Без фильтров. Без «как правильно». И да — если тема откликается, буду благодарен за поддержку, репосты и любую обратную связь. Контент всегда лучше получается не в одиночку, а в диалоге. Подписывайтесь👇 TPC / Радиаторы

Иногда ловлю себя на неприятной мысли: ты вроде бы делаешь больше, чем год назад. Задач больше. Встреч больше. Движений больше. А деньги… те же. И вот здесь начинается самое опасное. Потому что мозг включает режим самообмана: «Ну я же стараюсь» «Я же занят» «Я же не бездействую» Это и есть имитация действий — когда активность подменяет результат. Я через это проходил. Дни забиты, задачи закрываются, галочки ставятся, усталость накапливается — а если честно спросить себя: что из сделанного за последнюю неделю реально приблизило меня к росту дохода? Ответ часто неудобный. И вот здесь важный момент, который подтверждён не ощущениями, а исследованиями. В психологии давно описан эффект, который называется — иллюзия прогресса. Люди чувствуют себя продуктивными не тогда, когда достигают значимых результатов, а когда выполняют много мелких, понятных и безопасных действий. Это создаёт ощущение движения, даже если реального прогресса нет. Проще говоря: мозг поощряет занятость, а не результат. Потому что занятость — безопасна. Результат — всегда риск. Вторая вещь, которую я для себя чётко увидел — отсутствие давления среды. И тут снова не философия, а наука. Есть подтверждённый эффект, известный как "Эффект социального содействия или социальной ответственности" — когда наличие наблюдения, отчётности или внешней фиксации резко повышает вероятность результата. Если коротко: когда за тобой наблюдают, когда есть ожидание, когда есть ответственность перед другими, человек работает иначе. Не лучше как личность. А точнее как система. Когда этого давления нет, мы почти неизбежно: — откладываем важное — снижаем планку — объясняем себе, почему «сейчас не время» — остаёмся в комфортной зоне действий, а не решений И это не слабость. Это нормальная работа психики. Рост начинается не с мотивации. И не с новых знаний. Он начинается там, где: — появляется внешний контекст — появляется цена слова — исчезает возможность «просто быть занятым» Если ты сейчас чувствуешь, что: — делаешь больше — устаёшь сильнее — а зарабатываешь так же вопрос, скорее всего, не в рынке и не в навыках. Вопрос в том, какое давление среды на тебя сейчас реально действует. Если никакое — то система работает ровно так, как и должна. Проверено не только на себе, но и на десятках лет исследований.