MadeTask

Банки тщательно мониторят операции клиентов-физлиц на предмет подозрительной активности. В то же время приём гонораров на карту или наличными, которые регулярно зачисляются на счёт — обычная практика для самозанятых исполнителей. Как итог — они чаще других попадают под блокировки карт и ограничения переводов. Рассказываем, что делать в таких случаях и как минимизировать риски. У Центробанка есть «Методические рекомендации о повышении внимания кредитных организаций к отдельным операциям клиентов – физических лиц»...

Наша юридическая служба подготовила разбор основных положений проекта закона № 1194918-8, который может вступить в силу уже 1 июля 2026 года. 1. Средство платежа. Криптовалюты в России не легализуют как средство расчётов — этот запрет не просто сохраняется, а расширяется. Если сейчас уже нельзя оплачивать криптовалютами товары, работы и услуги (ст. 14 закона № 259-ФЗ), то в новом законопроекте этот запрет распространяется ещё и на ценные бумаги, цифровые права, информацию и интеллектуальную собственность (п...

Разбираем условия для бизнеса и применение модели Employer of Record (EOR) для международного найма. Республика Беларусь остаётся одной из ключевых юрисдикций Восточной Европы для найма специалистов, особенно в IT и финтехе. Страна привлекает бизнес развитой инженерной школой, сравнительно предсказуемым регулированием и наличием кадров с опытом работы в международных проектах. Кроме того, в стране есть Парк высоких технологий (ПВТ) — «белорусская Кремниевая долина», резиденты которого имеют налоговые преференции и другие льготы...

Рассказываем про обновления сервиса, которые делают его ещё удобнее и надёжнее. Теперь на странице входа в личный кабинет исполнителям доступно два варианта авторизации — по номеру телефона и по электронной почте. Важно! Авторизоваться по номеру телефона смогут только исполнители, которые предварительно добавили и подтвердили номер телефона в своём личном кабинете. Теперь исполнители могут использовать СМС-сообщения как резервный способ получения кодов подтверждения следующих операций: Чтобы подключить...

Если вы уже знакомы с концепцией Employer of Record (EOR), но пока не уверены, что это кадровое решение применимо к вашей ситуации, — вероятно, вы находитесь на этапе, где отдельные операционные и юридические риски для бизнеса уже проявляются, но ещё не образовали критическую массу. На практике компании чаще всего приходят к использованию EOR в трёх ситуациях: В этой статье мы собрали признаки, которые говорят о необходимости внедрения EOR в качестве метода международного найма до того, как возникнут финансовые издержки и административно-правовые сложности...