Legal in Media

? Допустим, вы решили немного сэкономить на дизайнере. Открыли Midjourney (или любую другую нейронку), написали промпт, получили симпатичный логотип и пошли регистрировать товарный знак. И тут возникает вопрос: если изображение создал ИИ и с авторскими правами на него всё не так просто, значит ли это, что Роспатент откажет? Нет. По крайней мере, не потому, что логотип создан с помощью ИИ. Роспатент проверяет само обозначение: обладает ли оно различительной способностью, не вводит ли потребителя в заблуждение, не противоречит ли требованиям закона, нет ли более ранних препятствующих прав и т...

А права вам точно передали? Компания заказывает дизайнеру рекламные креативы. Дизайнер открывает Midjourney, генерирует изображения, немного дорабатывает и отдаёт заказчику. В договоре всё красиво: «Исключительное право на результат передаётся Заказчику в полном объёме» Кажется, вопрос закрыт. Но есть маленькая юридическая проблема: а исключительное право вообще возникло? 😳 Автором произведения признаётся гражданин, творческим трудом которого оно создано. ИИ гражданином пока не стал. Поэтому для AI-контента один из главных вопросов: какой творческий вклад внёс человек? Одно дело: ➡️ нажать...

Пока бизнес учится писать промпты, внедряет AI-ассистентов и пытается понять, какие задачи ещё стоит оставить людям, требования к цифровым навыкам на госслужбе выглядят заметно консервативнее. Коллеги из Rodionoff Group изучили 321 вакансию на государственную гражданскую службу: 228 — федерального уровня и 93 — в субъектах РФ. И вот что получилось ⬇️👇 ✅Требования к цифровым знаниям и навыкам есть только в 42,1% вакансий. Причём сюда входят и вполне базовые вещи: работа с компьютером и программами, цифровыми системами, профильными платформами, знания в области защиты информации и регулирования ИТ...

Вам вряд ли Договор может быть на 15 страниц и трижды сообщать, что «отношения не являются трудовыми». Но иногда нескольких пунктов достаточно, чтобы возник вопрос: у вас точно подрядчик, а не сотрудник? 😏 ❌ 1. «Исполнитель обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка» Самозанятый соблюдает условия договора, а не трудовую дисциплину компании. ✅ Лучше: конкретные требования к услугам, срокам и результату. ❌ 2. «Исполнитель обязан находиться на рабочем месте с 9:00 до 18:00» Ежедневный график, установленный заказчиком, уже напоминает трудовые отношения. ✅ Лучше: сроки выполнения конкретных заданий...