Каменоломня b2b

НЕТ ПОНИМАНИЯ, СКОЛЬКО СТОИТ ТВОЙ ЧАС Когда ты не знаешь, сколько стоит твое время, ты разбазариваешь его направо и налево. Как и все, что не имеет ценности, в наших руках надолго не задерживается. Посчитай, сколько стоит твое время, а точнее, день, час, минута, исходя из 4-х часового рабочего дня, и тогда при очередном звонке знакомого ты точно будешь знать, сколько потратил денег на пустой разговор. НЕУМЕНИЕ ОТКЛЮЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПОТОКИ Ужасная ошибка, которую совершают предприниматели - это подключение к большому количеству пустых информационных потоков...

Ответь на вопрос: сайт- это привлечение клиентов? А социальная сеть - это привлечение клиентов? Если хоть на один вопрос ты ответил:" ДА!", то, скорее всего, уже сейчас допускаешь критические ошибки в привлечении новых клиентов. Пишу тебе как консультант, что ни сайт, ни отдел продаж, ни твои социальные сети не являются привлечением клиентов по одной простой причине, что они являются точками продаж и точками конверсии. То есть пунктом, где твой клиент принимает решение купить ему что-то или позвонить, написать, ну или оставить заявку, то есть, совершить ли ему какое-то целевое действие...

Ты знаешь, как ловят обезьян в Индии? Охотник, таинственно крадется через свору диких обезьян и как будто что-то прячет в руках! Подходит к участку земли, где закопан глиняный кувшин и кладет туда большой орех, как какую-то особую ценность для него! Оглядываясь, он отходит от дерева на небольшое расстояние. А в этот момент, самая пронырливая обезьяна бежит к горловине закопанного кувшина и своей лапкой хватается за орех, лежащий в нем. Но так как диаметр кувшина намного меньше, чем лапа с охваченным орехом, она застревает, и не может высвободиться...

Утром столкнулся с комментарием в своем блоге: "Сильных мужчин не осталось, а качественных тем более…" Вот не знаю, почему меня это так зацепило, но мне очень захотелось изложить свое мнение насчет подобных женских высказываний. Вы когда-нибудь видели волка в клетке? Думаю, да! Если оценить его потенциал, то, уверен, в наших глазах он будет очень велик, но волк продолжает сидеть в клетке. Люди проходящие рядом с ним не бояться, но никто и не посмеет засунуть руку сквозь стальные прутья, потому что знают, лишиться конечности можно в один миг...

Как давно ты планировал что-то в своей жизни? Скорее всего, планируешь постоянно, но мне кажется, достаточно много людей умеют хорошо мечтать и планировать, но до исполнения планов, как правило, дело доходит редко. А если и доходит, то это либо очень большие и далекие планы на жизнь, которые часто забывается под грузом каждодневной ответственности или простых жизненных обстоятельств. Я не буду рассказывать, почему так важно уметь планировать, ты и сам все понимаешь, но я расскажу, как планировать, чтобы твои планы реализовались...

Страх потерять своего сотрудника есть только у тех, кто не знает простых истин на этот счет. Мне иногда кажется, что предприниматели не понимают, что их персонал это прежде всего люди с набором определенных качеств и умений, которые необходимы на каждом этапе развития компании. И если тебя что-то не устраивает, то сотрудника просто необходимо менять. Ниже я привел несколько истин, которые стоит запомнить. Истина номер 1. Никто не будет с тобой вечно. Свыкнись с тем, что люди это самый ненадежный элемент в бизнесе, и человеческий фактор никто не отменял...

Знаешь ли ты, что такое формула ODC? Скорее всего, слышал о ней ну, или видел. Но при всей своей известности ее мало, кто использует. Формула написания продающего обращения в рекламе по ODC - это Offer/ Deadline/ Call To Action, что в переводе означает Вкусное предложение/Ограничение/Призыв к действию. O. ВКУСНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ - это предложение по цене или акция, которая может привлечь внимание потенциального клиента. Например, акция 1+1 или - бери одну вещь, на остальные получи 50% скидку и так далее...

Уже не первый раз рассказываю, что не могу ставить цели и у меня это действительно не получается. Всегда следую только своим жгучим желаниям. Приведу яркий пример. Я нахожусь в комнате, и передо мной стоит стакан воды. У меня могут возникнуть следующие желания: Третье желание и является жгучим, как ты понимаешь. ПОЧЕМУ МНОГИЕ ЛЮДИ НЕ МОГУТ РАЗВИТЬ ЖГУЧЕЕ ЖЕЛАНИЕ? Представим наш мозг, который разделен на две части. В левом живём мы, а в правом дух, который готов исполнить любое желание. Когда мы...

Личная эффективность - а что это значит для тебя? Умение вставать рано? Умение делать много проектов одновременно? Умение все делать вовремя? Умение вести свое расписание? Так вот, уверен, желание стать более эффективным есть у каждого, но не каждый готов что-то для этого делать. Я не говорю уже о том, чтобы спланировать с вечера следующий день. Эффективность - это не успевать все на свете, а умение правильно расставлять свои приоритеты по проектам, задачам и делам! А отсутствие времени - это следствие неправильной расстановки своих время-блоков...

Знают ли твои сотрудники преимущества своего товара или услуги? В данной статье хочу рассказать о том, о чем стоит забыть, стереть, убрать из своей головы, с сайта, из рекламы и прочих носителей, и пригрозить сотрудникам увольнением за слова, которые, вполне возможно, в твоей компании используются постоянно. Все то, что я сейчас назвал, не является преимуществом, и мало того, не является причиной покупки товара или услуги. Это лишь констатация факта того, что на самом деле клиент ждет априори....

Сегодня выкладываю стратегии для увеличения продаж, которые я считаю самыми эффективными и быстрыми. Конечно, это самое малое, что можно использовать, но, как правило, многие и этого не делают! Я перечисляю именно стратегии, а не фишки или пошаговый план. СТРАТЕГИЯ №1. КОНТЕНТ-МАРКЕТИНГ. Сила контент-маркетинга по сравнению с традиционными методами очень значительна, потому что этот тип маркетинга позволяет потенциальным клиентам найти твой бизнес и проявить к нему интерес, а не наоборот. Контент-маркетинг...

Я не перестаю утверждать, что сегодня люди не хотят просто работать в компании, а хотят быть частью чего-то большего! Но, как правило, руководители погружаются в рутину и забывают о том, что именно от них зависит мотивация самой команды! Можно легко потерять себя в повседневных задачах и встречах, но для команды, очень важно, чтобы ты был всегда на связи. Чтобы помочь повысить моральный дух в офисе, вот шесть советов, которые вдохновят твою команду. 1. ПОКАЗЫВАЙ КАЖДОМУ СОТРУДНИКУ ЦЕННОСТЬ В ЕГО РАБОТЕ! Не жалей времени на то, чтобы понять, что мотивирует твой персонал...