КТО ГОВОРИТ

Продолжим говорить «за молодежь»? Опубликовала для вас запись нашей дискуссии с Ксеньей Шевченко Теория поколений: почему мы ее любим и как она работает… или нет? Спойлер – нет. #теорияпоколений #молодежь #рыноктруда #мастеркласс #бусти #спонср А еще дополнила материал данными исследования наших коллег из ЭКОПСИ, которые подтверждают эту не замысловатую мысль с цифрами и фактами...

Этот выпуск подкаста открывает сезон 2026. Только что отшумел Татьянин день. И кажется самое время посмотреть, как чувствуют себя студенты? А точнее (учитывая профиль нашего интереса), как они ощущают себя на рынке труда. Сегодня говорим о молодежи на рынке труда. Разбираем факторы выбора и рисуем портрет "идеальной" стажировки. Больше информации по теме выпуска...

🏦 Сорвали банк: во всех трёх номинациях рейтинга лучших работодателей FutureToday 4 строчки из 10 занимают ведущие банки #рыноктруда #молодежь #исследования #брендработодателя #FutureToday В преддверии Татьяниного дня консалтинговая компания FutureToday, специализирующаяся на работе с молодыми специалистами и брендом работодателя, подводит крупнейшего исследования студентов ведущих вузов в России и оглашает рейтинг лучших работодателей. В ходе исследования было опрошено 22 427 выпускников ведущих российских вузов, выпускающихся в 2026–2027 годах...

Сегодня мы разобрали одну из самых сложных и важных тем — систему метрик внутренних коммуникаций. Почему это важно? В эпоху цифровизации и постоянных изменений компаниям критически важно понимать, насколько эффективны их коммуникационные стратегии. Что обсудили: Главные инсайты: Практические советы: 🎯 Хотите узнать больше? Полная запись вебинара с подробными разбором всех метрик, ответами на вопросы и практическими рекомендациями доступна в нашем блоге...

🎯 Система обратной связи: как построить мост между руководством и сотрудниками Кризис коммуникации разъединяет современные компании. Руководители теряют связь с командой, а сотрудники чувствуют себя неуслышанными. К чему это приводит: Современная система ОС строится на прочном фундаменте: Эффективные инструменты для сбора обратной связи: Реальный результат от внедрения системы (пример Анны Головниной,...

Как измерить эффективность внутренних коммуникаций: работающие KPI Проблема измерения Многие компании тратят ресурсы на коммуникации, но не могут оценить их эффективность. Руководители задаются вопросами: Система KPI для внутренних коммуникаций Кстати. Завтра об этом у нас эфир. Регистрация тут https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron Базовые метрики: Качественные...

Всем привет. Пришло время напомнить о наших ближайших событиях в январе-феврале 2026. Кто еще НЕ скорее регистрируйтесь. Сегодня последняя рассылка приглашений на завтра Время переосмысления традиционных подходов к оценке внутренних коммуникаций наступило. Пора выйти за рамки привычных KPI и взглянуть на эффективность коммуникаций через призму реальных бизнес-результатов. Спикер. Анна Несмеева, основатель Школы внутреннего коммуникатора, эксперт по стратегии и эко-системам внутрикома Станьте руководителем...

Продолжим вчерашний разговор о корпоративной культуре? Опубликовали в блоге Урок №2 "Ядро корп.культуры" из курса "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - РАБОТАЕТ". О чем пойдет речь? ⚡ Ядро корпоративной культуры: философия, миссия, ценности. ⚡ Этапы описания ценностей и их проявлений: от миссии до регламентов. Кодекс корпоративной этики. ⚡ Стратегия, культура и лидерство. ⚡ Правила корпоративного поведения: взаимоотношения с клиентами и партнёрами; взаимоотношения с коллегами; взаимоотношения «по вертикали»...

🎯 Корпоративная культура как драйвер бизнеса: от формальности к реальным результатам Формальный подход к корпоративной культуре тормозит развитие современных компаний. Когда культура существует только на бумаге, это приводит к: Современная модель культуры строится на прочном фундаменте: Ключевые инструменты формирования культуры: Пример успешной трансформации в компании «ОМНИСЕЛ» под руководством Сергея П.: Главный вывод: корпоративная культура — это не просто красивые слова, а мощный инструмент достижения бизнес-целей...

🛡️ Антикризисные коммуникации: как компании сохраняют контроль в сложных ситуациях Современный бизнес сталкивается с растущим числом вызовов, требующих мгновенной реакции. Отсутствие чёткого плана действий в кризисных ситуациях ставит под угрозу стабильность компаний. Эксперты отмечают, что неготовность к кризисам приводит к серьёзным последствиям: Эффективная система антикризисных коммуникаций строится на нескольких ключевых принципах. Компании разрабатывают комплексные стратегии, включающие: Практическое применение антикризисных инструментов демонстрирует компания «ГРПБ технологии»...

Хотите узнать, как разработчики могут сделать этот мир немного лучше? Попробовать самостоятельно запустить проект интеллектуального волонтёрства? Смотрите отрывок нашего эфира с Анастасией Гордиевской Полностью мастер-класс доступен для наших подписчиков...

Завершая сегодня наш мини-обзор цифровых экосистем предлагаю вам послушать три выпуска подкаста HR BLOG АННЫ НЕСМЕЕВОЙ В этом выпуске Анна Несмеева делится цифрами из последнего исследования внутренних коммуникаций, находит противоречия - и решительно отправляется изучать перспективы цифровых коммуникаций. Измеряет модели использования и уровни зрелости интранет-порталов. А так же дает несколько советов как определить - нужен ли Интранет-портал вам? В этом выпуске подкаста Анна Несмеева изучает что такое UX/UI дизайн, предлагает всем почувствовать себя Нео...