Сбор ответов в рамках 17 волны ежегодного исследования "Роль и место внутренних коммуникаций-2026" продолжается. Отчитываюсь: сейчас мы собрали 25% нужных голосов. Самое время принять ИМЕННО ВАМ участие в самом масштабном и долгосрочном исследовании рынка внутрикома. Алгоритм действий: - выделяете 15 минут, - наливаете любимого чайку/кофейку - переходите по ссылке https://rol-i-mesto-vnutrennih-kommunika-713321...
КТО ГОВОРИТ
Отсутствие прибыли не означает, что вам будут хамить. Как устроена культура госкомпаний?
Сегодня четверг. А значит - слушаем подкасты. Мы продолжаем слушать 6 сезон подкаста "Реальные коммуникации", который полностью посвящен волнующей теме корпоративной культуры. И всем, что с ней связано. Поехали! #подкаст #реальныекоммуникации #корпкультура #realcomm 🔅Слушать на МЭЙВ https://realcommunication.mave.digital/ep-96 🔅Слушать ВКОНТАКТЕ https://vk.ru/podcast-12549802_456239718 🔅Слушать на КАСТБОКС https://castbox.fm/app/castbox/player/id5680532/id686501883 🔅Слушать на ЭПЛПОДКАСТ https://podcasts.apple.com/us/podcast/отсутствие-прибыли-не-означает-что-вам-будут-хамить/id1538036623?i=1000650687886 🔅Слушать на ЮТУБ https://youtu...
17 волна ежегодного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций-2026».
Если вы занимаетесь внутренними коммуникациями или отвечаете за это направление в компании – мы ждем ваше мнение. https://rol-i-mesto-vnutrennih-kommunika-713321.testograf.ru Переходите по QR-коду или ссылке и рассказываете о том, как устроены коммуникации и культура в вашей компании. С 2010 года каждую осень мы спрашиваем вас, наших коллег, о том, как себя чувствуют внутренние коммуникации в ваших компаниях...
Инструменты развития сообществ
👥 Хотите узнать, как создать в компании живое сообщество, которое не угаснет через месяц? Многие компании задаются вопросом: как построить крепкую команду единомышленников и развить корпоративную культуру? А некоторые уже пытались создать сообщества, но столкнулись с выгоранием лидеров и низкой вовлечённостью. В мастер-классе вы найдёте ответы на главные вопросы о развитии корпоративных сообществ. Ирина Юрова, комьюнити-менеджер «Газпром Нефти», поделилась секретами, как превратить обычные рабочие отношения в настоящий социальный клей, который помогает привлекать и удерживать таланты...
