Корпоративная культура

подборка материалов о корпоративной культуре и работе с ней

подборка · 273 материала

6 месяцев назад

Корпоративная культура – это не просто правила, это семья. Научитесь управлять ею, как Дон Корлеоне. Создайте бренд работодателя, который будут уважать. Присоединяйтесь – это предложение, от которого нельзя отказаться. На первых уроках курса «Корпоративная культура и бренд работодателя» мы разберем основы корпоративной культуры и бренд работодателя. ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА КУРС: school-communication.ru/...ceb Стартуем 4 августа #школавк #корпоративная_культура

02:48

1,0×

00:00/02:48

КТО ГОВОРИТ

6 месяцев назад

Вручаем Оскар за провал!

КТО ГОВОРИТ

6 месяцев назад

Черные лебеди, радио-улыбки и Директория. О чем говорили сегодня в эфире

✅ Сегодня мы обсуждали — как внутриком может заработать реальные деньги для бизнеса. Это особенно важно тогда, когда мы говорим о том, что внутриком переходит от роли поддержки к роли бизнес-партнера. #открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир ✅ В эфире вы узнаете: • Важность мотивационных программ для сотрудников розницы. Компания проводит мотивационные программы для директоров, продавцов и укладчиков. • Пример программа «Директория», в ней директора получали задания по продаже определенных товаров, а по итогам 9 месяцев 50 директоров получили поездку на Байкал...

КТО ГОВОРИТ

6 месяцев назад

⚡️Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды Как запустить конкурс, который не просто вовлечет и порадует сотрудников, но и окупится? Провести корпоратив, где каждый вложенный рубль принесет дивиденды? Создать меню подарков со смыслом, которые будут решать задачи бизнеса? Через отрицание, торг, принятие, кооперацию с отделом аналитики и глубокое погружение в жизнь заказчика 🔥 Спикер: Ксения Петрушко, руководитель группы внутренних коммуникаций «Улыбки радуги». ⏰ 7 июля в 10:00 мск 🔜 РЕГИСТРАЦИЯ hschool-communication.ru/...ron Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению! #открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

КТО ГОВОРИТ

7 месяцев назад

Digital-коммуникации для HR и внутрикома

Если в начале 2000-х телефоном пользовались только продвинутые деловые люди, как Аманда Пристли и её команда, то сегодня он в руках почти у каждого. ⚡ Согласно нашим ежегодным исследованиям внутренних коммуникаций, самые популярные каналы получения информации среди сотрудников — это электронные рассылки, корпоративный портал, Телеграм-канал. Всё общение происходит на языке digital-коммуникаций: работая с брендом работодателя, развивая сообщества внутри компании и вовлекая сотрудников, продвигая амбассадоров нашего бренда в сети...

КТО ГОВОРИТ

7 месяцев назад

Как создавать по-настоящему вовлекающий контент?

Миранда Пристли — это сама мода. Ее жизнь и мысли полностью поглощены этим бизнесом, она — его центр. За ее одобрение и внимание борются все дизайнеры, за интервью, комментарий, фото — все журналисты. В контексте фильма внутрикома можно сравнить с дизайнером и журналистом, а сотрудника — Мирандой: через все каналы и инструменты наша ценность — это внимание персонала к нашим сообщениям и активностям. А как получить это внимание, когда вокруг столько информации? Ответ: создавать по-настоящему вовлекающий контент...