Имаева Александра про поиск работы

Давно не было материалов, посвященных поиску вакансий в конкретной сфере. Надеюсь, вы соскучились ))). Ниже вы найдете 12 идей для поиска + 15 конкретных наводок на площадки (группы, чаты, каналы с вакансиями), включая ссылки. Рекомендую почитать/посмотреть не только строителям, так как логика и схема может быть перенесена на любую другую "песочницу". Основная проблема работодателей: дефицит персонала вообще, нехватка квалифицированного персонала в частности, "кандидаты с сезонной ментальностью"...

Стартовал август - а значит рынок потихоньку начинает готовиться к новому рекрутинговому сезону. После летнего затишья компании вернутся с каникул, сверстают бюджеты на четвертый квартал и активно пересмотрят вакансии, которые откроются к октябрю. Если есть желание обойти алгоритмы ATS (систем автоматического отбора резюме), ведь робот может отсеять ваше CV из-за отсутствия ключевого слова. Если переговорных навыков вам хватает на то, чтобы убедить живого человека своим опытом, горящими глазами и правильными вопросами в тему - изучайте список мероприятий ниже...

До выходных осталось 4 часа, запланируйте время изучить наши вакансии. Сегодня - много интересных 😉 🟠Директор департамента продаж/ Коммерческий директор Требования: Задачи: Условия: Особенности: КОД: УВ - А - 24.07 Требования: Задачи: Условия: Особенности: КОД: АККС - ПС - 15.07 Локация: РФ, Нерюнгри (Якутия) Особенности: КОД: УВ - ИТ - 24.07 Требования: Задачи: Условия: Особенности: КОД: ТГ- ЮБ - 27.07 Локация: Москва Требования: Задачи: Особенности: КОД: УВ - ИТДС - 24.07 🟠Исполнительный...

Со всех сторон звучит - ИИ да ИИ. Давайте посмотрим, как это коснулось процессов рекрутинга/трудоустройства. И, главное - влияет ли на кандидатов? 1. Создают описания вакансии с помощью ИИ +при хорошо заданном промпте рекрутер или нанимающий не упустят важные для соискателей детали (примечание - человек, создающий промпт искусственному интеллекту - должен иметь хороший, качественный рекрутинговый опыт и высокий уровень насмотренности) -некоторые вакансии написаны как под копирку, от них пахнет пластмассой и не хочется откликаться 2...