Найти в Дзене
1 год назад
 • Вы подписаны

Поколение Бета: первые дети эпохи искусственного интеллекта

"Четыре поколения сменяют друг друга, как времена года. За сильными приходят мудрые, за мудрыми – ищущие удовольствий, за ними – растерянные и слабые, а за слабыми вновь придут сильные, закаленные трудностями" – гласит древняя китайская мудрость. Наблюдая сегодня за поколением Альфа, я все чаще задумываюсь: действительно ли мы стоим на пороге появления нового "сильного" поколения, или нас ждет нечто совершенно иное, не описанное древними мудрецами? Все очень просто: 2024 год по мнению некоторых ученых – это финальный год, когда рождаются дети поколения Альфа...

1 год назад
 • Вы подписаны

Никогда не приписывайте злому умыслу то, что можно объяснить глупостью

В работе, где каждый день мы сталкиваемся с огромным потоком информации, многозадачностью, дедлайнами и человеческими ошибками, невероятно важно оставаться рациональным и объективным. Об одном важном инструменте расскажу в данной статье. Мне нравится изучать различные парадоксы и принципы. На их основе лучше запоминать различные лайфхаки в работе + это просто интересно читать. Так ранее я уже писал о принципе Рингельмана, парадоксах Абилина и Иконникова. Так вот, одним из самых полезных принципов,...

1 год назад
 • Вы подписаны

Искусственный интеллект в рекрутинге. Немного фантазии, как помочь HR

Недавно посчастливилось поработать с клиентом - HR-рекрутером. В процессе разговора речь зашла о том, что перед HR ставят нереальные задачи по срокам и что приходится тратить сотни часов на просмотр, чтение и анализ резюме кандидатов. И огромный риск “не углядеть” того самого, пропустить важные нюансы в написании, важные детали в опыте… В результате мы пофантазировали, а как можно было бы упростить жизнь рекрутерам и, конечно, почти сразу заговорили об ИИ. Причем так заговорили, что захотелось додумать и написать отдельную статью об этом...

1 год назад
 • Вы подписаны

Неожиданное исследование HBR: как удаленка укрепляет связи между сотрудниками

На прошлой неделе Harvard Business Review опубликовал исследование, которое интересно рассмотреть в контексте вопроса гибридная или офисная работа. В менторинге я регулярно сталкиваюсь с вопросами руководителей о балансе между удаленной и офисной работой. Эти дискуссии продолжают быть актуальными, поэтому интересно посмотреть на новые цифры по этой теме. Свежая статья HBR от 8 ноября 2024 года предлагает неожиданный взгляд на проблему, подкрепленный серьезными исследованиями. Я подготовил подробный...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала