Найти в Дзене
Кейс Юнидрафт: как закрывать ГИПов, которых рынок считает незакрываемыми
К нам пришло проектное бюро Юнидрафт - BIM-проектирование полного цикла. И задача была из категории тех, на которых многие рекрутеры просто разводят руками: найм специалистов высшего инженерного грейда. ГИПы, руководители КР, главные специалисты ОВиК, BIM-менеджеры, координаторы проектов, тендерные спецы. Это вершина инженерного рынка — таких людей мало, они дорогие, давно трудоустроены и крайне разборчивы. Один ГИП на открытом рынке обычно ищется месяцами. Тут сразу надо честно сказать: чем выше грейд, тем хуже работает классическая схема «повесил вакансию - собрал отклики»...
18 часов назад
Прокомментировали для Российской газеты, почему россияне стали чаще проходить чекапы
Россияне стали чаще проверять здоровье, даже если ничего не беспокоит. За год спрос на чекапы вырос на 10-15%. Кто проходит такие обследования, сколько они стоят и почему работодатели все чаще включают чекапы в ДМС - в материале "Российской газеты". Эту тенденцию подтверждает управляющий партнер HR-агентства А2 Алексей Чихачев...
1 день назад
Прокомментировали для Коммерсантъ: сколько бизнес тратит на рестаффинг и почему
Половина компаний возвращают сотрудников, уволенных из-за ИИ. На это тренд обращают внимание ведущие мировые финансовые издания. Во сколько обойдется рестафинг бизнеса в России? И для кого открывается рынок труда? Искусственный интеллект не оправдал ожиданий бизнеса...
4 дня назад
Конкурентная HR-разведка: 10 способов узнать врага в лицо
В борьбе за кандидатов работает та же логика, что и в борьбе за клиентов: пока вы не знаете, что предлагают конкуренты, вы воюете вслепую. А кандидат, между прочим, перед тем как откликнуться к вам, уже сходил и посмотрел троих-четверых других. Так почему бы и вам не посмотреть на них его глазами? Собрал десять способов провести разведку по конкурентам за кадры. Не нужны ни бюджеты, ни шпионы - только время и внимательность. 1. Сайты конкурентов — и корпоративные, и карьерные. Начните с очевидного: как они себя подают, что обещают сотрудникам, какой EVP транслируют...
5 дней назад
Рассказали для Коммерсантъ: какие специалисты становятся все более востребованными на рынке труда
В ближайшие пять лет амбициозные гуманитарии будут «организовывать» технарей. К такому выводу пришли аналитики ВЦИОМа в докладе о перспективах для рынка труда. По мнению экспертов, в ближайшие годы все большую ценность будут приобретать специалисты, способные связывать между собой разработчиков, бизнес и пользователей. Они умеют управлять командой, вести переговоры, работать с информацией и объяснять сложные вещи простым языком...
6 дней назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала