HR агентство А2

Неожиданно появился новый персональный менеджер в банке — значит, прежний, каким бы хорошим он ни был для клиента, взял на себя слишком много функций. И руководство решило ввести коллегу-дублера, говорят опрошенные “Ъ FM” кадровики. Иногда это оптимистичный сценарий для компании, но чаще бывает наоборот — дело доходит до манипуляций начальством. Незаменимые сотрудники стали тревожным сигналом для бизнеса, считает...

Есть у нас в отрасли негласное правило: первые пару недель на новом проекте - это настройка. Погружаешься в компанию, снимаешь портреты, переписываешь вакансии, тестируешь каналы по очереди. Красиво, методологично, все довольны. Только у растущей компании этого месяца просто нет. Манифеста - торгово-производственная группа, которая росла быстро. Пять позиций нужны были вчера: менеджеры по продажам, менеджеры по заявкам, кладовщики, бухгалтер и авитолог. Заходили с нуля - без базы под клиента, без понимания специфики, без текстов вакансий...

Контроль за привлечением иностранных работников ужесточается. Работодатели должны будут регулярно отчитываться о том, что платят им достойную зарплату. Это сделает труд мигрантов экономически менее выгодным. Алексей Чихачёв рекомендует бизнесу готовиться к вступлению положений закона в силу заранее. Прежде всего нужно провести кадровый аудит: оценить, сколько на предприятии иностранных сотрудников, у кого из них есть дети, кто подпадает под новые требования и рискует не подтвердить доход...

Количество россиян, работающих в удаленном формате, неуклонно сокращается. Работодатели все чаще выводят сотрудников в офис. Сегодня все возвращается на круги своя, подтвердил в разговоре с NEWS.ru управляющий партнер HR-агентства А2 Алексей Чихачев. «Пять лет назад казалось, что офисы доживают последние годы...