Вчера меня угостили кофе 😀 - донатом. И знаете, это оказалось приятно, что кто-то постарался меня отблагодарить. Спасибо! Я долго не подключала эту функцию, считала унизительной, что ли… А потом прочитала одну фразу, после которой взглянула на кнопку "Поддержать" с другой стороны: «Вот человек после прочтения твоего поста испытывает благодарность, которую хочет облечь в, допустим, чашку кофе. Так не усложняй ему жизнь и дай возможность сделать это в пару касаний экрана». Теперь донат для меня - это особенно теплое "спасибо" автору. Заодно расскажу о своих планах: еще немного статей на зарплатную тему (транспорт у ИП, индексация зарплаты), затем буду пересобирать видео по работе в 1С с НДС на УСН – информация устаревает, а заменить видео другим в Дзен возможности нет, поэтому старое пока просто удалила.
Anisova_buh
Как не надо оформлять аренду транспорта у сотрудников
Пример, как ФНС доначислила зарплатные налоги и взносы: разбираем Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 06 апреля 2026г. по делу № А45-21001/2024. Автошкола наряду с заработной платы выплачивала водителям вознаграждение по договору аренды без экипажа, обязав их для заключения договора регистрировать ИП. Налоговый орган посчитал, что договорами аренды замаскирована переменная часть заработной платы, суд встал на сторону проверяющих. Предприятию предъявлены НДФЛ и страховые взносы, плюс штрафы, на общую сумму 2 728 847 руб...
Пакет документов для оформления договоров аренды без экипажа
для служебных поездок сотрудника/учредителя в рамках исполнения своих обязанностей. Как я уже говорила в статьях "Как работодателю сэкономить на фонде оплаты труда: законные способы и их сравнение в цифрах" и "Как сэкономить на налогах при выплате денег учредителям-физлицам", я считаю договор аренды без экипажа одним из наиболее удачных способов оформить отношения с сотрудниками и/или директором-учредителем в части использования служебного транспорта. Это и экономия на страховых взносах, и возможность...
А может, пришло время заключить с директором-учредителем трудовой договор?
Если вы платите и дивиденды, и обязательные страховые взносы с МРОТ по директору-учредителю, то, возможно, вам выгоднее оформить руководителя в штат. Сразу оговорюсь, статья для действующих коммерческих организаций, производящих в той или иной форме выплаты единственному учредителю-руководителю. Кто знаком с моими статьями, знает, что я всеми руками ЗА экономию средств собственника малого бизнеса, на этом я и специализируюсь. Так почему же, когда меня в начале 2026 года спрашивали, что делать с...
Как сэкономить на налогах при выплате денег учредителям-физлицам?
Рассмотрим все имеющиеся способы вывода денег с организации на собственников и сравним их по выгоде и безопасности. Как мы выяснили, дивиденды не всегда лучший вариант. На общем режиме, при праве на пониженные ставки взносов, или просто в случае, когда прибыль общества маленькая, а выплаты учредителю хочется получать регулярно, лучше оформить его по трудовому договору в штат и применить все возможные способы снижения налоговой нагрузки с ФОТ: соц.выплаты, компенсации, возмещение расходов. Для тех,...
