Найти в Дзене
Подводные камни АУСН глазами бухгалтера-практика
Как может получиться, что вы заплатите совсем не ту сумму налогов, на которую рассчитывали при переходе на АУСН. Как я уже говорила в статье «А вам точно нужна АУСН?», для применения этого режима должно быть четкое осознание того, какую выгоду вы получите, а не просто желание «убежать от НДС или страховых взносов». Сегодня поделюсь с вами, в чем я вижу опасность для бизнеса на АУСН, как опытный главный бухгалтер. В статье не будем перечислять все критерии, которым нужно соответствовать для применения АУСН, эта информация содержится в п...
155 читали · 3 недели назад
Образец пояснения к бухгалтерской отчетности за 2025 год для малого предприятия
Если нужно очень кратко, но с соблюдением законодательства. Даже субъекты малого предпринимательства, применяющие упрощенные способы ведения бухучета, обязаны в составе бухгалтерской отчетности, начиная с отчета за 2025 год, предоставить пояснения (п.52 ФСБУ 4/2023 "Бухгалтерская (финансовая) отчетность", утв. Приказом Минфина России от 04.10.2023 N 157н). Требования к ним изложены в п.54 и п.44-50 ФСБУ 4/2023. В образце ниже минимальный набор информации, которую нужно привести в пояснениях малому предприятию с типичными операциями и простым балансом, с учетом требований законодательства к раскрытию...
6602 читали · 1 месяц назад
Особенности перехода со ставки НДС 20% на 22% при УСН в 1С «Бухгалтерия»
или на какие моменты нужно обратить внимание бухгалтеру в переходный период. Спойлер: программа сделает почти всю работу сама, но есть одно неприятное исключение. В 1С «Бухгалтерия» технически изменение ставок с 20% на 22% происходит автоматически, никаких особенных настроек или изменений в справочниках делать не нужно. Если у вас в настройках была выбрана общая ставка 20%, то в документах автоматом будет подставляться 22% с 01.01.2026г. Большего внимания требуют переходящие с прошлого года договоры, оплаты и поставки, а также правильность заполнения книг покупок и продаж...
1 месяц назад
Как увеличится налоговая нагрузка из-за появления НДС на УСН?
Как оценить увеличение затрат и налоговой нагрузки для «упрощенцев», ставших плательщиками НДС? Как выбор системы налогообложения влияет на ценообразование? Если в 2025 году превышен порог выручки в 20 млн. руб., вас наверняка одолевают размышления о судьбе вашего бизнеса. В прошлой статье мы говорили, при каких условиях выгодно переходить на АУСН, в этой статье я постараюсь помочь объективно оценить, как изменится ваш доход при работе с НДС на УСН, и на сколько нужно поднять цену продажи в соответствии с изменением налогообложения вашего и ваших поставщиков...
139 читали · 2 месяца назад
А вам точно нужна АУСН?
Не нужно переходить на АУСН из принципа «Все побежали, и я побежал». Да, экономия на налогах, но не для всех! Итак, что нас привлекает в АУСН: нулевые страховые взносы и освобождение от уплаты НДС (при выручке до 60 млн. руб.). Разберемся по порядку. Даже те, у кого выручка менее 20 млн., стали присматриваться к АУСН в надежде сэкономить на страховых взносах: ИП – на своих фиксированных, работодатели – на взносах за сотрудников. Только многие бизнесмены не знают об одной тонкости - налог по обычной УСН с объектом «Доходы» уменьшается на сумму взносов (п...
2364 читали · 3 месяца назад
РКСН все-таки нужно выделять из среднего заработка с 01.01.2026г. Федеральным законом от 28.11.2025 N 425-ФЗ внесены изменения в пункт 6.2 статьи 210 НК РФ с 01.01.2026г., где теперь прямо говорится о том, что из среднего заработка нужно выделять составные части в виде районного коэффициента и процентной надбавки и облагать их по специальной ставке. Больше никаких двояких трактовок, НК РФ нужно соблюдать. Я очень расстроена, что наши законодатели вместо того, чтобы переделать эту странную конструкцию НДФЛ, которую они наворотили, все дальше уходят от здравого смысла.
3 месяца назад
Какие настройки нужно сделать в 1С Бухгалтерия «упрощенцам» перед началом работы с НДС
Советы от бухгалтера-практика, что нужно сделать в программе, если с нового года начинаете работать на УСН с НДС. Особенно актуально, если с продажами работают несколько пользователей. Сразу оговорюсь, в данной статье мы не рассматриваем настройки для ведения раздельного учета при наличии необлагаемых операций и для работы с льготными/нулевыми ставками НДС, т.к. это большая отдельная тема. 1. Выбор ставки НДС Для начала, естественно, необходимо выбрать ставку НДС, которую вы будете применять: 22%...
537 читали · 3 месяца назад
Регистр «Прочие расчеты» при эквайринге в 1С Бухгалтерия
Продолжение статьи «Эквайринг при УСН с НДС: почему может неправильно выделяться НДС в 1С Бухгалтерия». В прошлой статье мы разобрали механизм выделения НДС при УСН в документах оплаты по картам в 1С «Бухгалтерия» 8.3 и базовые ошибки, не связанные с регистром «Прочие расчеты». Если вы сделали все мероприятия, перечисленные в статье, и убедились, что ошибки исходят именно из регистра «Прочие расчеты», необходимо сделать следующее: 1. Проверить оборотно-сальдовую ведомость по счету 57.03 в разрезе контрагентов и договоров на предмет отсутствие «хвостов», путаницы в договорах и т...
130 читали · 3 месяца назад
Сдельная оплата труда как альтернатива премированию с 01.09.2025г.
Как мы говорили в прошлой статье, в связи с изменениями трудового законодательства с 01.09.2025г., а именно, внесением изменений в статью 135 ТК РФ, требования к системе премирования на предприятии ужесточились. Если вам необходимо внести изменения в имеющуюся систему оплаты труда или вы разрабатываете новую, возможно, стоит присмотреться к сдельной системе оплаты труда. Поговорим, когда можно ее применять и какие есть «подводные камни». Какой-то специальной статьи, посвященной сдельной системе оплаты труда, в Трудовом кодексе нет...
5 месяцев назад
Как организовать выплату премии так, чтобы она стала инструментом воздействия на работника, а не бременем для работодателя.
Такой рычаг воздействия на качество труда, как премия, возможен только в том случае, если зарплата работника выше МРОТ. Если же вы платите «чистый» МРОТ + компенсационные выплаты, то воздействовать на сотрудника возможно только такими инструментами ТК РФ, как наложение дисциплинарного взыскания (ст.192 ТК РФ) и увольнение по инициативе работодателя (ч.1 ст.81 ТК РФ), об этом мы говорили в предыдущей статье. Если же сотрудники не допускают грубых нарушений и у вас нет причин с ними расставаться, но...
102 читали · 6 месяцев назад
Как работодателю защитить себя от недобросовестных сотрудников?
Или какие рычаги воздействия на работников дает ему законодательство. Ответственность и обязанности работодателя мы рассмотрели в прошлых статьях. А защищен ли сам работодатель от нерадивых сотрудников? Поговорим о том, какие инструменты воздействия на работников дает ему законодательство. Разделим тему на 3 блока: материальная ответственность работника, нарушение трудовой дисциплины (неисполнение обязанностей), качество труда. Если сотрудник причинил прямой действительный ущерб предприятию: уронил...
149 читали · 6 месяцев назад
Ответственность за зарплату ниже МРОТ на практике
В предыдущей статье мы рассматривали тонкости применения МРОТ, в этой статье поговорим о реальной ответственности за нарушение трудового законодательства, а конкретно зарплату ниже МРОТ. Я бухгалтер-практик, поэтому я прекрасно понимаю, что большинство малого бизнеса никогда не столкнется с проверками трудового законодательства. Трудовая инспекция и прокуратура осуществить сплошную проверку всех и вся не могут в силу нехватки ресурсов, поэтому работают либо с предприятиями с вредными или опасными условиями труда, либо с попавшими ранее в поле зрения нарушителями, либо по жалобам сотрудников...
377 читали · 7 месяцев назад