Малолетние работники
Все чаще в нашу консультации стали обращаться представители бизнеса с вопросами о трудоустройстве молодых людей. Так или иначе спрос на сезонных рабочих и молодых специалистов без особых навыков и умений был всегда. А сейчас особенно возрос в связи с нехваткой рабочей силы в нашей стране. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет (ч. 1 ст. 63 ТК РФ). Работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего...