Пришло время, наконец, рассказать о себе 🤝🏼 Меня зовут Катя Ракова. Несколько фактов обо мне👇🏼 🗯️ Являюсь коучем ICF (влюблена в коучинг — вы это еще поймете по тому, как часто я о нем пишу😅) и сертифицированным карьерным консультантом 🗯️ За плечами 7+ лет опыта в разных HR ролях, в том числе в роли HR бизнес-партнера в ИТ- компаниях 💭 Более 150 клиентов по всей России с разными карьерными запросами 💭 С нуля построила вторую карьеру, которую сейчас совмещаю с прекрасным периодом воспитания малыша 👶🏼 Как мне кажется, довольно успешно и без надрыва. Веду канал для тех, кому важно строить карьеру осознанно и иметь возможность жить, а не выживать на работе. Кому важно найти ответ на вопрос «а что дальше?» Здесь делюсь своим опытом, мыслями и разными инструментами построения осознанной карьеры в гармонии с собой. Рассказываю, как адаптировать карьеру/ свое дело к разным периодам жизни. На своем примере рассказываю о пути построения новой карьеры. Ко мне приходят в работу, чтобы👇🏼 📎Вернуть мотивацию к текущей работе или построить план перехода в новую сферу 📎Разработать четкий карьерный план и поставить цели (такие, чтобы была энергия и силы на их достижение) 📎Наконец понять и осознать свои ценности и потребности в профессиональном плане и применить их на практике 📎Заручиться коучинговой поддержкой в поиске работы или на любом другом карьерном этапе (переход в новую сферу, уходит из найма и так далее) 📎Построить параллельную или «буферную» карьеру (например, на время декрета) и иметь возможность уйти из найма (или вернуться туда после декрета) Вся информация об услугах и ценах на моем сайте 📝 Мой телеграмм канал
Всем привет! Наконец дошли руки начать вести канал на Дзене. Пару слов обо мне 🤓 Я HRBP (в следующих постах расскажу подробнее об этой роли) в ИТ сфере, некоторое время назад решила погрузиться в карьерное консультирование. За плечами 3 года опыта в Executive Search, 4 года в роли Business/ People Partner в ИТ и геймдев компаниях. Такой опыт дал мне всестороннее понимание процессов найма, адаптации, развития сотрудников в компании, что важно для консультирования. Почему я решила начать консультировать? Довольно часто ко мне обращаются за помощью в поиске работе, задают вопросы по внутреннему продвижению в компании, сложным ситуациям, увольнениям. У меня есть опыт, которым я могу делиться с людьми. Вот и решила - почему бы и нет? Я прошла обучение в Школе карьерного менеджмент - 114 ак. часов по специализации «Карьерный консультант-специалист по развитию карьеры». С какими запросами я смогу помочь? ▪️Помоги скорректировать/дополнить резюме/ сопроводительное письмо ▪️Как увеличить количество просмотров/ почему мое резюме не смотрят? Или смотрят, но не зовут на собеседования ▪️Как вести себя на собеседовании и отвечать на “сложные” вопросы? ▪️Как выстроить стратегию поиска при смене сферы/специализации? ▪️Как попросить повышения у руководителя? ▪️На каких условиях «оптимально» уволиться из компании? Это лишь примеры, запросы очень разные, индивидуальные. На этом канале буду делиться полезной информацией, надеюсь, будет интересно. Ну и пишите, если есть карьерный запрос - буду рада помочь!