«Мы как семья»: главный корпоративный red flag, который маскируется под заботу
«У нас очень тёплая атмосфера, мы как семья», — с улыбкой говорит эйчар на собеседовании. Вы чувствуете облегчение: наконец-то коллектив без интриг, поддержка, уют. Воображение рисует уютные посиделки, понимающего руководителя и плечо, на которое можно опереться. Звучит как мечта, особенно если ваш предыдущий опыт работы напоминал эмоциональную пустыню. Но как психолог, работающий с выгоранием и профессиональной самооценкой, я прошу вас насторожиться именно в этот момент. Фраза «Мы как семья» — не безобидное проявление радушия...