Институт технологий обучения и развития

Алексей Владимирович! Вот уже сколько лет мы наблюдаем одно и то же чудо – человек с неиссякаемой энергией, который почему-то никогда не устает и не сдается. Честно, иногда кажется, что в сутках у тебя действительно больше часов, чем у остальных. И самое забавное – ты до сих пор это все любишь!!! Не терпишь, не тянешь лямку, а именно любишь. Это редко встречается в нынешнее время! Ты управляешь и развиваешь методологию человеческого фактора так, как будто это твое личное творческое детище – потому что оно, собственно, таковым и является...

ОСОБЕННЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК Поздняя осень неизбежно вносит в ритм недели свою прохладу. В такие дни особенно ощущается ценность тихих, тёплых остановок — коротких моментов, в которых можно выдохнуть, оглянуться на путь и по-новому почувствовать его смысл. Этот понедельник — как раз такая остановка. Он пришёл в середине важного процесса, который мы проходим вместе — второй Методической школы по разработке учебно-методических комплексов. Мы вышли на её экватор: ту точку, где уже чувствуется пройденная работа, а впереди — ещё немало серьёзных задач...

УМНЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК. НОВАЯ СТАТЬЯ Взрослая жизнь показывает простую закономерность: самые важные вещи мы получаем через людей, а не через случай. Но для многих нетворкинг до сих пор звучит как что-то сложное, неловкое или «не для меня». Новая статья объясняет, как выстраивать связи мягко, по-взрослому и естественно — без давления и без навязчивости. И главное — там есть важная мысль: нетворкинг — это не «пойти познакомиться», а процесс в долгую. Подготовка, первый контакт, общение, поддержание...

ЖИВОЕ ЗНАНИЕ - ТРЕНИРУЕМЫЙ МУСКУЛ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ Чтобы он рос: • Превратите извлечение и упаковку знаний в еженедельную рутину, а не разовый акт. • Назначьте «хранителей знания» — сотрудников, ответственных за актуальность методических пособий. • Сделайте обмен знаниями заметным: заложите его в KPI, отмечайте лучших наставников и поощряйте за вклад в базу знаний. На форуме «Образовательная среда 2025» Степан Смирнов рассказал: 🌱Как компании могут выстроить систему управления живыми знаниями — не теоретически, а практически...

ФИНИШИРОВАТЬ В СУХОЙ ФУТБОЛКЕ НЕВОЗМОЖНО! Привет, друзья! Мы решили немного поиграть с форматом. Чтобы рассказ о новой методической школе не превратился в скучное заявление, мы сделали это в формате интервью со Степаном Смирновым — человеком, которого внутри команды давно зовут тренером по интеллектуальному фитнесу. Он действительно прокачивает мозги людям — серьёзно, глубоко и без поблажек. Так что садитесь поудобнее, будет жарко. Степан, между собой мы называем тебя тренером по интеллектуальному фитнесу...