Глоссарий ИТОР

#глоссарийИТОР! Институт лидерства, власти и управления — системы и практики, которые позволяют принимать в Компании сильные решения, организовывать их осуществление и достигать результата в любых обстоятельствах на основе социального контракта.

#глоссарийИТОР! Стратегирование — постоянная работа по уточнению, коррекции, декомпозиции целей Компании в «дорожную карту».

#глоссарийИТОР! Интерсубъективная реальность — это набор смыслов, создаваемых сотрудниками организации в процессе своего взаимодействия.

#глоссарийИТОР! Межфункциональный менеджмент (МФМ) - это деятельность по неформальной координации работы разных подразделений и функций в Компании для решения комплексных проблем и задач с целью выполнения обещаний перед клиентами и развития Компании и бизнеса.

#глоссарийИТОР! Большая команда (БК) - это метакоманда, включающая всех сотрудников организации, с распределенным лидерством, которая работает в мультикультурном контексте и в совместной созидательной деятельности создает новые ценности.

#глоссарийИТОР! Продолжаем разбираться с ценностями! В прошлом посте Глоссария рассказали о терминальных ценностях. Сегодня в фокусе инструментальные. Инструментальные ценности – установки, убеждения относительно форм поведения, приемлемых для достижения целей.