Институт технологий обучения и развития

Уже завтра выходит новый номер корпоративного журнала «АУДИТОРИЯ» №9 Мы собрали для вас глубокие мысли и практические инсайты лидеров и экспертов. Выше лишь несколько цитат. 🔸 Каждый текст нового выпуска — это повод задуматься и найти решение для практики...

УЧИТЬСЯ САМОМУ. УЧИТЬ КОМАНДУ. РАЗВИВАТЬ БИЗНЕС Друзья, в последние месяцы в наш канал пришло много новых подписчиков. Мы решили собрать для вас дайджест — чтобы показать, что ИТОР это не только про методологию, но про развитие во всех его проявлениях: в командах, в обучении, в лидерстве и даже в личной жизни. 📌 Мы начнем с недавнего прямого эфира «Команда не растёт: как разбудить своих людей». Вместе со Степаном Смирновым и Анной Ставицкой обсуждали, почему люди буксуют, как не дать команде устать и где найти энергию для прорыва...

«ДЕЛО О СКРЫТЫХ УБЫТКАХ БИЗНЕСА» 📅 7 октября, 11:00 МСК 🕐 Онлайн-расследование длиной в 60 минут Версия следствия: компании теряют миллионы не на кризисах, не на сокращениях, а… на собственных программах корпоративного обучения. Подозреваемый: методологические ошибки. Доказательства: реальные кейсы и цифры, которые мы покажем в прямом эфире. 🔎 Ведущий — эксперт по расследованию особо сложных случаев Степан Смирнов, исполнительный директор ИТОР. Он выведет на чистую воду самые...

Мы снова делаем то, что не делает никто: доверяем вам выбрать лицо нового выпуска «АУДИТОРИИ»! Главная тема номера — «Парадигма управления по смыслам и ценностям». Тема непростая, глубокая — и обложка должна быть такой же сильной. Поэтому у вас есть уникальная возможность: увидеть все шесть вариантов обложек; почувствовать, какая из них ближе именно вам; проголосовать и повлиять на финальный образ журнала...

УМНЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК. НОВАЯ СТАТЬЯ Ровно 30 дней до начала методической школы по разработке моделей компетенций. Через месяц мы откроем осеннюю Школу ИТОР — и это станет стартом для тех, кто готов работать по-новому. Компетенции — вот что сегодня решает всё. Не дипломы, не красивые строчки в резюме, а способность давать результат прямо сейчас. 📖 Мы собрали для вас фундамент: что такое компетентностный подход и почему он стал базой для управления людьми и командами...

🔴 Прямой эфир: “Команда не растёт: как разбудить своих людей” 📅 25 сентября, 16:00 (МСК) Лидерство невозможно без команды. У каждого сильного лидера есть люди, которые идут вместе с ним, разделяют его цели, ценности и усилия. Но что делать, если команда перестаёт расти? Если кажется, что люди устали, погрузились в рутину и перестали генерировать идеи? Совсем недавно, в летнем выпуске журнала «Аудитория №8» вышла статья Анны Ставицкой о современном лидерстве. И мы решили пойти дальше — рассмотреть...

УМНЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК. НОВАЯ СТАТЬЯ. Есть знания «мертвые» — инструкции, регламенты, формальные правила. Без них нельзя, но сами по себе они не дают развития. И есть знания «живые» — рождающиеся в опыте, ошибках и победах, в том, что мы проживаем и передаём друг другу. Именно они становятся источником уверенности, творчества и способности меняться. Сегодня в «Умном понедельнике» мы разбираем, что такое живое знание и чем оно отличается от мёртвого...

🔴 ПРЯМОЙ ЭФИР СО СТЕПАНОМ СМИРНОВЫМ 📒 17 сентября в 17:00 (МСК) 💻 Online, ZOOM У вас есть вопросы о методических школах ИТОР? Хотите узнать, чем они отличаются, как проходит обучение и какие результаты получают участники? Приходите на короткий и ёмкий эфир со Степаном Смирновым, автором школ. За 20–30 минут вы получите максимум пользы: • для кого создаются...

BIG FISH и ИТОР 15–19 сентября Екатеринбург станет центром российской HR-повестки. Здесь пройдёт пятый HR FORUM BIG FISH — одно из самых значимых событий года в сфере управления людьми, командами и компаниями. Более 100 спикеров соберутся на площадке «Екатеринбург-Экспо». В программе форума: ✅ кейсы федеральных и региональных компаний, ✅ отраслевые батлы и уникальные методики работы с персоналом, ✅ экскурсии в ведущие компании Урала, ✅ студенческий хакатон и новые форматы общения профессионалов...

УМНЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК. НОВАЯ СТАТЬЯ Мифы об обучении: ключевое для руководителей и HR ✅ Обучение и развитие — не одно и то же. Обучение — это получение знаний и навыков, а развитие — трансформация поведения и восприятия. ✅ Планировать обучение лучше заранее, чтобы быть на шаг впереди изменений, а не догонять. ✅ Обучение — это не обязательно долго и скучно...

Возможность лично пообщаться со Степаном Смирновым — без экранов и зумов 12 сентября в Кургане пройдёт конференция «Мой бизнес. HR-вектор. Будущее кадров» — ключевое событие для предпринимателей и специалистов по работе с персоналом. 👉 Среди спикеров — Степан Смирнов, исполнительный директор Института технологий обучения и развития (ИТОР). Тема его выступления: «Как построить эффективную систему обучения в компании, когда нет денег и надо "вчера"». Степан выступит очно...