Найти в Дзене
Оценка должностей в современных системах грейдинга опирается на формализованный набор факторов. Одним из них является управленческие знания и умения, сложность задач, масштаб ответственности и коммуникативное влияние на результаты организации. По мере роста уровня должности расширяются горизонты планирования, усиливается влияние на бизнес-результаты и возрастает роль управления интересами стейкхолдеров и организационной инерцией. Такие критерии позволяют не только зафиксировать «вес» позиции в иерархии, но и обеспечить внутренне справедливую архитектуру вознаграждения, логичную карьерную лестницу и прозрачные ожидания к управленческим и коммуникационным компетенциям на каждом уровне. Мы полностью переработали и добавили новый материал в нашу статью на сайте на основе материалов KF highadvance.org/...sti
1 день назад
LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP)
LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) — это управленческая методология, которую используют лидеры мирового бизнеса для стратегического планирования, построения клиентского мышления и вовлечения команд в реальные изменения. Почему глобальные корпорации доверяют детским кирпичикам в решении серьёзных управленческих задач? Как детские кубики трансформируют корпоративную стратегию в эпоху цифровой неопределенности? В условиях растущей неопределённости, ускоряющихся циклов изменений и фрагментации управленческих команд компании ищут новые подходы к стратегическому мышлению...
2 недели назад
Курс по анализу и оптимизации бизнес-процессов от экспертов HighAdvancehighadvance.org/...iya/ Курс разработан командой практиков с 15-летним опытом внедрения процессного подхода в управление (с 2009 года). Особый акцент — на анализе бизнес-процессов предприятия. Форматы для вашей компании: ·   Очный ·   Дистанционный (Zoom/Яндекс.Телемост + облачные инструменты моделирования, напр. draw.io) ·   Смешанный Ведет действующий член Ассоциации профессионалов управления бизнес-процессами, а это значит: ·   70% практики: разбор ваших кейсов, упражнения, работа с реальными процессами ·   Проверенные методики: лучшие современные инструменты, уже применяемые в бизнесе ·   Интерактив: обмен опытом и совместный поиск решений для ваших задач Ключевые особенности: ·   Малые группы (до 10–12 человек) для максимального вовлечения ·   Для корпоративных клиентов — гибкая адаптация программы и графика (подробнее) ·   В программе: моделирование работы проектной команды, ролевые сессии, разбор ваших кейсов. Результат: ваши сотрудники освоят самостоятельное описание, анализ и улучшение бизнес-процессов, создав эффективную систему взаимодействий. С курсом можно познакомиться на нашем сайте: highadvance.org/...iya/ #БизнесПроцессы #BPM #ОптимизацияПроцессов #КорпоративноеОбучение #HighAdvance #Стратегия
2 недели назад
Удивительная методология: фигура из пластилина
Интересная технология, которую необходимо использовать под задачу, так как она имеет сильное воздействие на эмоциональное состояние участников. Нестандартные методики фасилитации часто применяются для достижения специфических целей в групповой работе. Поэтому важно поставить цели и формат результата, который Вы хотите получить в результате использования этого упражнения. На столы участникам выкладываете несколько упаковок пластилина с достаточно широким цветовым спектром и просите выбрать по одному брусочку любого цвета...
2 недели назад
Почему сотрудники не чувствуют, что им платят справедливо?
Когда речь заходит об удовлетворенности сотрудников и справедливое вознаграждение, мало какие темы еще вызывают столько эмоций и недоумения. Наш последний анализ выявил нечто принципиальное: справедливость оплаты труда — это не только о цифрах, это еще и о восприятии сотрудников. В этой статье мы исследуем, что на самом деле означает восприятие сотрудниками своей заработной платы, почему это играет столь важную роль в вовлеченности персонала и доверии к работодателю. Также мы тезисно рассмотрим, как организации могут стратегически работать с коммуникацией по зарплатам и ожиданиями сотрудников...
3 недели назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала