Первый бухгалтерский ● Лайфхаки 1С ● Инфоком

При поступлении предоплаты в программе 1С автоматически формируется авансовый счет-фактура, где в графе 1а часто указывается формулировка «Предварительная оплата». Однако некоторые покупатели требуют более детального описания. Возникает вопрос: обязательно ли расписывать номенклатуру подробно? Разберёмся, как правильно заполнить графу 1а с точки зрения законодательства и налоговой практики. При оформлении счетов-фактур необходимо соблюдать требования: Согласно подп. 4 п. 5.1 ст. 169 НК РФ, в счёте-фактуре...

Патентная система налогообложения (ПСН) — популярный спецрежим среди индивидуальных предпринимателей. Однако применять его можно только при соблюдении установленных требований. Ниже — понятный разбор ключевых условий с учетом изменений законодательства. Патент действует только в тех регионах, где введена патентная система соответствующим законом субъекта РФ (п. 1 ст. 346.43 НК РФ). Право работать на ПСН подтверждается патентом, который выдается по установленной форме, утвержденной приказом ФНС России от 04...

С 28 декабря 2025 года вступил в силу Федеральный закон № 514-ФЗ, который внёс изменения в Федеральный закон № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Теперь при расчёте действительной стоимости доли участника ООО допускается использовать рыночную стоимость активов и обязательств, а не только данные бухгалтерской отчётности. Ранее ориентиром служила исключительно величина чистых активов по данным бухучёта. На практике это нередко вызывало споры — особенно если балансовая стоимость имущества существенно отличалась от рыночной...

Иногда в ходе проверки выясняется: сотруднику начисляли доплату без законных оснований. Логичный вопрос работодателя — можно ли вернуть излишне выплаченные суммы? Разберёмся на примере судебной практики. Основание: Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 20.11.2025 № 88-19504/2025 В учреждении прошла ревизия финансово-хозяйственной деятельности. Проверяющие установили, что заместителю начальника начислялась надбавка в размере 10 % от оклада без законных оснований. Для подтверждения позиции был направлен запрос в вышестоящий орган...

Вопрос нумерации табеля учета рабочего времени по форме 0504421 регулярно вызывает споры при ведомственных проверках. Особенно в бюджетных учреждениях, где документальный порядок должен строго соответствовать нормативным требованиям. Разберёмся, сколько табелей может быть за месяц и как их правильно нумеровать, чтобы избежать замечаний. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан фиксировать фактически отработанное каждым сотрудником время. Порядок документооборота и технология обработки учетных данных утверждаются учреждением самостоятельно — в рамках учетной политики (п...

Февраль традиционно насыщен налоговой отчетностью и обязательными платежами. Организации и индивидуальные предприниматели обязаны своевременно отчитаться перед ФНС и перечислить налоги в установленные сроки. Разберёмся, какие формы необходимо представить до 25 февраля 2026 года и какие платежи нужно перечислить не позднее 2 марта 2026 года. Налоговые агенты обязаны направить уведомление о суммах НДФЛ, исчисленных и удержанных с 1 по 22 февраля 2026 года. Код отчетного периода — «21/02». Подать уведомление можно: Перечислить удержанный НДФЛ необходимо не позднее 2 марта 2026 года...

Срочный трудовой договор — привычный инструмент для работодателя. Особенно когда нужно заменить сотрудника на период больничного или иного временного отсутствия. Но что делать, если в договоре указана конкретная дата окончания, а обстоятельства изменились? Можно ли его продлить? Разберёмся на основании разъяснений контролирующих органов и судебной практики. Документ: Письмо Роструда от 16.01.2026 № ТЗ/10744-6-1 Основные нормы: Если сотрудника принимают на период больничного основного работника, в...

В 2026 году налогоплательщиков ждут изменения по единой (упрощённой) налоговой декларации. ФНС утвердила обновлённую форму и порядок её заполнения. Разберёмся, что изменилось и как правильно отчитаться. Основание — приказ ФНС России от 26.12.2025 № ЕД-7-3/1276@. С 2026 года применяется новая форма единой (упрощённой) декларации, утверждённая приказом ФНС России от 26.12.2025 № ЕД-7-3/1276@. Теперь форма состоит всего из одной страницы. Ранее действовавшая страница 002 (для сведений о физлице, не являющемся ИП) исключена...

В трудовых спорах формулировка основания увольнения имеет принципиальное значение. От неё зависит не только репутация сотрудника, но и риски работодателя. В конце 2025 года суд ещё раз подтвердил важный принцип: если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель не вправе заменить это основание на дисциплинарное увольнение по своей инициативе. Разберёмся, что произошло и какие выводы стоит сделать работодателям. Основанием для разъяснений стало Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 27...

Организация на УСН с объектом «доходы минус расходы» начислила и перечислила страховые взносы с зарплаты сотрудников за декабрь 2025 года 30 декабря. Возникает логичный вопрос: можно ли отразить эти суммы в расходах за 2025 год? Разберёмся с учётом действующих норм Налогового кодекса и правил работы с ЕНП. Компании на УСН с объектом «доходы минус расходы» учитывают затраты после их фактической оплаты. Это установлено пунктом 2 статьи 346.17 Налоговый кодекс Российской Федерации. На первый взгляд всё просто: заплатили в декабре — значит, и расход декабрьский...

Вопрос о применении ставок НДС при УСН продолжает вызывать споры. Особенно — когда речь идет о выборе между общей и пониженной ставкой. Разберёмся, можно ли комбинировать ставки НДС и что по этому поводу разъяснил Минфин. Если организация или ИП на УСН не освобождены от НДС, они вправе выбрать ставку налога при реализации: Основание — п. 8 ст. 164 НК РФ. Выбор ставки — это право налогоплательщика. Однако Налоговый кодекс не предусматривает свободного комбинирования ставок в зависимости от условий сделки...

Ситуации с сокращением штата по-прежнему остаются одними из самых спорных в трудовом праве. Особенно — когда речь заходит о выплате среднего заработка за третий месяц после увольнения. В конце 2025 года суд вновь подтвердил: если работник отказывался от подходящих вакансий, право на сохранение заработка за третий месяц может быть утрачено. Разберёмся подробнее. Речь идёт об Определении Первый кассационный суд общей юрисдикции от 25.11.2025 № 88-28544/2025. При увольнении по сокращению численности...