Первый бухгалтерский ● Лайфхаки 1С ● Инфоком

Задержка выдачи трудовой книжки после увольнения сама по себе еще не означает, что работнику автоматически положен средний заработок за вынужденный прогул. Суд напомнил: нужно доказать, что именно отсутствие трудовой книжки лишило человека возможности устроиться на работу. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику бумажную трудовую книжку, если она ведется, либо предоставить сведения о трудовой деятельности. Если работодатель нарушил эту обязанность, у работника может...

Заказчик не может отказаться от оплаты только потому, что исполнитель не оформил все промежуточные документы, если услуга фактически оказана, результат получен и заказчик им воспользовался. Суд напомнил: формальности важны, но они не должны подменять реальное исполнение договора. В договорной работе часто встречается ситуация: исполнитель услугу оказал, заказчик результат получил, но платить отказывается. Причина — не подписан акт, не соблюден внутренний порядок уведомления, информация передавалась не тем способом, который был указан в договоре, или не оформлен промежуточный документ...

С 2026 года для руководителей коммерческих организаций появились новые правила по страховым взносам с базы не ниже МРОТ. Но это правило не распространяется на взносы на травматизм: их нужно считать с фактически начисленных выплат. Руководителю компании установлен оклад в размере МРОТ, но фактически он работает на полставки. Поэтому начисленная зарплата за месяц оказывается ниже МРОТ. Возникает вопрос: нужно ли начислять за такого руководителя страховые взносы на травматизм исходя из МРОТ или достаточно...

С 1 июня 2026 года при ввозе товаров в Россию автомобильным транспортом из стран ЕАЭС применяется система СПОТ. Разбираем, что это такое, кому нужно оформлять ДОПП, зачем нужен QR-код и на что импортерам обратить внимание в 1С. С 1 июня 2026 года в России действует национальная система подтверждения ожидания поставки товаров — СПОТ. Эта система применяется при ввозе товаров в Россию автомобильным транспортом из стран ЕАЭС: Республики Беларусь, Казахстана, Киргизии и Армении. Главная цель СПОТ — заранее...

Допустим, сотрудник имеет право на налоговые вычеты – социальный и имущественный (рис. 1). Возникает вопрос, какой из этих вычетов предоставлять сотруднику в первую очередь. В такой ситуации сотруднику лучше получить сначала социальный вычет, а потом имущественный. Если сделать наоборот (получить сначала имущественный, а потом социальный), годовых доходов сотрудника может не хватить для полного получения обоих вычетов. И тогда сумма социального вычета будет утеряна, поскольку (в отличие от имущественных...