Когда коммерческая организация может не проводить индексацию зарплаты
Индексация заработной платы — тема, которая регулярно вызывает вопросы у бухгалтеров и работодателей. Особенно когда речь идет о коммерческих организациях, где правила индексации устанавливаются внутри компании. В этой статье разберем свежий судебный пример и посмотрим, в каких случаях непроведение индексации может быть признано законным. 📘 Нормативная база: что говорит закон 📌 Основной принцип индексации Индексация заработной платы закреплена в ст. 134 ТК РФ как обязанность работодателя. Ее цель — поддерживать покупательскую способность доходов работников при росте цен...