Найти в Дзене
4 месяца назад
 • Вы подписаны

Книги о лидерстве, которые я советую

Давно зрел для вас обзор на книги про лидерство, которые дают и фундамент, и практические инструменты. Вы часто спрашиваете об этом, и я решила поделиться. 1. «7 навыков высокоэффективных людей» - Стивен Кови Фундаментальная книга о личной эффективности, которая предшествует управленческой. Кови учит, как перейти от зависимости к независимости (победа над собой) и к взаимозависимости (победа в команде). Это система принципов, а не разрозненные советы. Прекрасная классика, с которой я рекомендую начать...

4 месяца назад
 • Вы подписаны

Самое важное исследование для эпигенетики

Про тех самых мышей или почему так важен опыт предков 💡 Мы живём в мире передовых технологий, нейросетей, экономики и науки. Но возникает вопрос: почему, когда речь заходит о деньгах, мы должны опираться на опыт предков? Ответ прост — потому что эпигенетика — это тоже наука. Её доказали ещё в 2013 году. 📌 В одном из самых известных исследований учёные Диас и Ресслер проводили эксперимент: мышь подвергали удару тока и одновременно распространяли запах черёмухи (ацетофенон). Через несколько повторений у мыши закрепилась ассоциация: запах = боль...

4 месяца назад
 • Вы подписаны

Проблема в достижении целей №1 - ждать мотивации.

✖️Мы все ждем мотивацию, чтобы начать действовать. Но я не верю в мотивацию. Вам результат или нужен - или нет. Если не нужен - совершенно бесполезно себя «мотивировать». Если нужен - надо начинать действовать, чтобы пришла мотивация. Мотивация - не причина, а следствие первых микро-шагов. Она приходит - как аппетит во время еды, потому что вы горите делом и не можете остановиться, потому что результат интересен и необходим. Но, помочь начать себе можно. В строительстве не начинают с возведения стен...

4 месяца назад
 • Вы подписаны

Размышления о команде, контроле и руководстве

Сегодня завершающий день стратегических сессий в Уфе (четвертый!) и я хочу поговорить о команде, контроле и руководстве. Признайтесь честно - у вас тоже бывает это чувство? Когда кажется, что проще все сделать самому, чем кому-то объяснять, проконтролировать, а потом еще и переделывать. Я часто на консультациях слышу мысль - «Люди постоянно подводят, ни на кого нельзя положиться». Но я поняла одну простую вещь. Проблема - не в людях. Проблема - в вашем подходе к ним. Мы всегда пытаемся делегировать так - даем задание и ждем, что человек сделает все в точности так, как вы. Но он - не вы. У него другой опыт, другая картина мира...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент